美敦力公司零迹象健康差距促进卫生公平的承诺

从关闭在肯尼亚的健康差距与美敦力公司实验室帮助美国的卫生系统前访问质量照顾的病人,美敦力公司致力于促进卫生公平。解决卫生公平性是至关重要的,因为世界上超过一半的人口缺乏提供基本卫生保健服务。和最具挑战性的健康问题不成比例地影响边缘化人群。但是我们认识到,没有一个解决方案或组织能够单独实现卫生公平;战略伙伴关系加速这一重要工作至关重要。

为了最大化其卫生公平的承诺,美敦力公司加入全球卫生公平网络(根)。根是世界经济论坛的倡议,使私人部门和公共部门共同推动卫生公平性的变化,动员ceo和商界领袖优先行动组织策略和目的。

作为根议程的一部分,美敦力公司已经签署了零健康差距的承诺提供10个地区承诺组织内部卫生公平性之间同意帮助推动进步他们的劳动力,他们的公司,2050年在他们的社区。

“在美敦力公司,我们知道实现以人为本的技术通过access-enabling伙伴关系可以是一个深刻的均衡器,帮助扩大质量保健和促进卫生公平。利用独特的力量和资产的根的同事,我们将最大化我们的健康权益的努力和协作给更多的人带来医疗保健质量,”玛莎说美敦力公司的CEO和主席Geoff。

以下摘录在零的健康差距三个方面承诺,美敦力公司是如何将他们生活:

承诺:不断寻求了解我们的组织可以帮助解决卫生不公平现象的根源,并创建一个积极的健康权益的影响。

美敦力公司实验室发展以社区为基础,188bet网址怎么打不开tech-enabled解决方案和服务水平低下的病人,病人达到超过1米。一个独立的非盈利性组织由美敦力公司,实验室驱动系统级转换,使可伸缩的、可持续的、最后一英里医疗交付。

承诺:与社区合作,确定关键卫生公平需求和识别潜在的解决方案,并测量的影响。

通过与当地卫生系统、政府和非政府组织,我们一起在保健方面识别差距建立卫生公平的程序。例如,美敦力公司成立了卫生公平援助计划对结肠癌筛查提供胃肠道天才™模块社区筛查低税率或访问技术目前不是可用的。

承诺:不断寻求理解卫生公平的需求在我们的劳动力,消费基地,社区,和生态系统进行战略决策,包括投资,并使用见解告知我们组织的选择从战略到执行。

金融稳定和财富紧密联系更好的健康结果。通过与美敦力驱动的经济机会小和diverse-owned供应商购买27亿美元债券,使得在FY23 diverse-owned小型企业。并与美敦力公司基金会合作,公司建立了几多年,与像 数百万美元的努力瑟古德·马歇尔基金和 拉美裔专业工程师学会 确保不同的人才有权访问和机会。

了解更多我们的工作是如何影响社区。