如今，T-Mobile揭幕了其外部多样性和包容委员会的成员。该集团是作为T-Mobile开创性的多年，2500万美元的民权谅解备忘录（MOU）的一部分，去年与六个多样性和民权组织签署了。该理事会包括来自每个组织的代表，他们共同签署了谅解备忘录和其他T-Mobile外部的其他组织，他们是各自社区的领导者。

理事会的男人和女人包括美国一些最有成就的民权领导人，代表着广泛代表人数不足的社区。Together with T-Mobile, the council will help identify ways to improve the company’s efforts in focus areas of the MOU such as corporate governance, workforce recruitment and retention, procurement and entrepreneurship, wireless services – including 5G wireless services – for low income consumers, and philanthropy and community investment.

引入T-Mobile的外部多样性和包容委员会：

• Marc Morial，总裁兼首席执行官，国家城市联盟（主席）
• 首席执行官凯文·艾利斯（Kevin Allis）美国印第安人国民大会
• 首席执行官Sindy Benavides联合拉丁美洲公民联盟（Lulac）
• 吉尔伯特·卡塞拉斯（Gilbert Casellas），独立董事兼顾问
• CETF董事会成员和前FCC专员Rachelle Chong
• 毛里塔·科利·弗利平（Maurita Coley Flippin），总裁兼首席执行官，多元文化媒体，电信和互联网理事会
• Alphonso David，总裁人权运动
• Carol Glazer，总裁国家残疾组织
• 总裁德里克·约翰逊（Derrick Johnson）全国有色人种促进协会（NAACP）
• 首席执行官肯·李（Ken Lee）OCA-亚洲太平洋倡导者
• 珍妮特·默吉亚（Janet Murguia），总裁Unidosus
• 总裁兼创始人Al Sharpton牧师国家行动网络（nan）
• 董事会主席Jin Sung国家多样性联盟（NDC）
• 约翰·扬格（John Yiang），总裁兼执行董事亚裔美国人晋升正义（AAJC）