默克:支持同事工作与癌症

有很多未知数癌症诊断后,你是否得到支持在工作中不应该是其中之一
2023年5月3日下午2点等
运动: 默克:员工

切特厨房不知道他与癌症战斗将如何影响他的工作。23年的默克公司员工和主管全球监管政策并不是缺少大型会议和演示用于医院和肿瘤任命。

“这是一个常数平衡试图专注于工作和想关注你的健康,”说厨房。”这就是有一个好的公司来支持你和同事欣赏你,寻找你可以区别。”

厨房是一个头部和颈部癌症幸存者。在医生的治疗计划后阶段4扁桃体的鳞状细胞癌,他被告知没有疾病的证据。但一年之后,返回的癌症,他穿上新的治疗方案。

头部和颈部的鳞状细胞癌约占所有病例的90%的头部和颈部癌症。头部和颈部癌症可以开始或在喉咙,声音盒子,鼻窦,嘴和唾液腺。症状包括颈部肿块或口腔或喉咙痛,不愈合或可能是痛苦的,喉咙痛,不消失,吞咽困难,改变或嘶哑的声音。

癌症对职业生涯的影响

“一个公司所能做的最重要的事情之一,支持一个同事癌症是倾听和了解他们的需求,”厨房说。

“有机会休息非常重要,”他说。“我的公司给我照顾我的情感需求的灵活性允许我关注我的健康当我需要的时候,也关注工作当我不想思考癌症。”

持续的就业和重返工作岗位可能有助于促进对癌症患者的一种常态和控制。

“被诊断出患有癌症可能会损害你的事业或使它更具挑战性,“厨房说。

“但是我真的又为我们公司工作。我真的很感激我们所做的工作,以及它如何影响病人。”

为什么我们支持与癌症的承诺

默克公司致力于支持世界各地的人们的生活和工作与癌症。该公司是骄傲的是一个认可首席执行官癌症金本位的雇主的创始成员工作与癌症承诺提供一个更加开放、支持和recovery-forward文化为癌症患者喜欢厨房工作。

今天,厨房的癌症在缓解,但这并不意味着他的病人的旅程已经结束。

“虽然你不是身体对抗癌症,它从未真正离开你因为它总是在你的头脑,”他说。“不过的一件事情真的让我通过我的生存情感分享我的故事。”

了解更多关于默克公司的环境、社会和治理(ESG)方法通过访问merck.com/company-overview/esg

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