消息从我们的首席执行官:高通2021企业责任报告

克里斯蒂亚,首席执行官
2022年2月3日上午11:30
运动: 负责的业务
头像的克里斯蒂亚

在高通的2021年企业责任报告

什么一个非凡的时间进入在高通公司CEO的角色!需要我们的技术和产品从来没有更明显。我们的创新转换行业,改善数十亿生活和解决一些社会最大的挑战。我们让世界上所有人所有事都可以智能地连接,同时促进经济可持续增长帮助塑造一个更好的未来。

今年我们继续面对全球性挑战,包括贫困、获得教育、数字包容、种族和社会不公,持续COVID-19流行和环境、社会和经济气候变化的影响。这就是为什么它接受的巨大技术比以往任何时候都更重要的机会在我们面前,并提供创新的解决方案对社会最大的挑战。

在高通,我们继续我们的历史悠久的慈善和社区参与在何时何地需要最多。188bet网址怎么打不开

我们建筑遗产的可持续使用我们的技术创新和丰富的社区和激发未来的劳动力。在2021年,我们庆祝15年的项目战略企业的社会影响,包括高通与第一®®无线达到™和我们合作。

将先进的无线技术和社区的人最需要,无线达到影响了超过2400万人,超过132个项目在49个国家证明我们的前沿创新如何加速全球可持续发展和包容性发展。

我们长期与第一个积极合作导致了科学的发展,技术,工程和数学(STEM)项目为全世界成千上万的年轻人,数百名员工,给我们的员工带来了人才管道和生态系统,使今天的学生成为未来的发明家。

我们还承诺帮助印度,所以我们的许多同事和朋友打电话回家——对抗流感通过关键医院基础设施、医疗设备和用品。

我特别骄傲的为他们的坚定的奉献,我们的员工在家工作还是支持我们的业务操作现场的连续性。我们的成就是一个世界级的结果组织协作的创新者,弹性和关注未来。你的健康和安全仍然是我们的首要任务。

我们继续培养多样化,包括团队,确保我们的项目和政策促进多样性,股本和包容。2021年,我们发表全球包容性和多样性的全球政策和公开确认,我们为我们的员工提供公平的支付。我们还介绍了种族公正给倡议多听,包括我们的员工在我们的支持种族平等和公平的组织推动系统性变化在美国我们自豪被命名为《福布斯》Best-In-State雇主和最佳雇主多样性列表,人权运动的最佳工作场所为同性恋群体平等Glassdoor网站列表和最好的地方工作列表,其中,认识到我们的努力产生切实的影响。

高通,我们相信我们可以帮助解决环境、社会和经济影响的气候变化在许多社会一起工作。我们设置新的雄心勃勃的气候变化目标,包括全球温室气体排放达到零范围1、2和3,2040年致力于基于科学的目标计划(SBTi)业务的野心1.5°C。这份报告,我们也标志着15年的年度企业责任报告和骄傲是包括在北美道琼斯可持续发展指数,由公司领导在环境、社会和治理绩效和信息披露,和美国是《新闻周刊》的名单中排名最负责任的公司连续第三年。金博宝怎么注册

我们有什么需要继续做不可能的事能最好的和最有才华的团队,成熟的技术领导强烈的传统无线通讯和高性能、高效的计算和无情的世界上有积极的影响。我们将继续投资于我们的主要产品和技术路线图授权,将在未来几年社区和保护地球。我很自豪作为高通公司的首席执行官和兴奋的未来。

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