一个消息从欧文斯科宁的首席执行官和方案
在欧文斯科宁,可持续发展是我们的核心金博宝怎么注册业务,嵌入在我们的价值观,反映在我们的任务通过材料创新建立一个可持续的未来。我们在31个国家的19000名员工的日常工作使我们的sustainability-focused使命生活——通过我们的创新产品和客户解决金博宝怎么注册方案,与各种利益相关者的合作和合作伙伴,和我们的责任感让世界变得更美好。
金博宝怎么注册可持续发展一直是核心,我们是谁,我们如何操作,我们骄傲的展示在工作中我们的使命在我们十七年度可持续发展报告。金博宝怎么注册这报告强调了我们持续的愿望增加我们产品的积极影响,一半我们的环境足迹,保护我们的人民,促进包容性和多样性,在社区产生积极的影响我们工作和生活的地方。这是我们的利益相关者和地球需要从我们这里,我们每天都工作完成这些野心。
2022年,我们将下一个大的步骤在我们的可持续性的旅程通过重塑我们的战略重点如下:实金博宝怎么注册施可持续发展,构建循环经济模式,主要在关键地区,创新对于脱碳,加强我们的基础,生活价值观。在多个宏观经济挑战的背景下,我们继续加速进步和实现关键里程碑在这些地区在2022年。
我们2022年的进步
气候变化需要紧急的和正在进行的行动,2022年是一个重要的欧文斯科宁的进展。年内,我们减少温室气体排放量推动能源效率在我们运营和持续投资于替代能源。在2022年,我们取得了100%的可再生电力通过投资于一个虚拟的电力购买协议提供原产地证书在Trzemeszno我们的制造工厂,波兰,以前在欧文斯科宁最大的电力用户。
由于我们的人民脱碳操作的正在进行的工作,我们现在大约一半范围1和范围2与2018年相比2030年减排目标基线。基于我们的目标已经被科学验证的目标计划符合政府间气候变化专门委员会的通路限制全球变暖到1.5°摄氏度最大高于工业化前的水平。
通过我们专注于构建循环经济,我们继续投资于进一步减少浪费和扩大回收和重用的程序。这涉及到与我们的合作伙伴创造更多的使用,为我们制造副产品和临终材料末端市场,其中包括建立瓦回收计划,将帮助我们实现我们的目标的回收200万吨每年带状疱疹在2030年在美国。我们也提倡更好的玻璃回收和重用程序在全球多个市场。而浪费我们的业务仍然是一个持续的挑战,对于整个行业的发展,我们正在积极追求额外减少废物和回收的创新和应用。
照顾我们的人民和继续使欧文斯科宁雇主选择的坚定的优先事项。这始于我们无条件的对安全的承诺。2022年,一半我们的全球网站没有伤病,我们自豪地赢得了地位最安全的公司之一。尽管我们的成就,我们承认仍然有工作要做。没有结束我们的安全的旅程;每天关注我们将彼此照顾在伤愈的职场追求我们的目标。另外,我们支持健康和福祉是故意全面,不仅关注员工工作以外的工作,但也和扩展。
我们也致力于培养欢迎文化,每个人都听过,价值,和尊重。在2022年,我们继续努力建立一个包容的环境,增加我们的领导团队的多样性和整体的劳动力。我们的努力包括招聘实践addressdiversity战略,支持我们的亲和力组,定义基准来跟踪我们的进步。我们设定目标达到35%的女性(全球),22%的人表示颜色表示(美国)2030年在我们的领导角色。
超出了我们的业务,我们投资于我们的社区更光明的未来可能的每一个人。在2022年,我们扩大了我们的推广,努力专注于开发安全、高效的住房,改善退伍军人和他们的家庭的生活,促进教育机会为那些有需要的人,和促进健康和健康。这项工作,,我们更接近实现2030年目标的100%的员工通过公司赞助活动积极参与他们的社区。
所有这些行动,我们持续关注和透明度的影响,导致了几个外部认识我们分享这份报告感到自豪。虽然承认从来不是我们活动的目的,它加强了我们所做的工作的重要性。我们2022年的奖项包括:收入在道琼斯可持续发展世界指数(DJSI世界)连续13年,排名1号在100年最佳企业公民列表金博宝怎么注册3提单媒体史无前例的连续第四年,并被公认为世界上最道德企业之一Ethisphere®连续第五年。
前景
我们向前看2023年及以后,可持续性仍将是我们业务的核心和关键价值创造者对金博宝怎么注册我们来说,我们的客户,和其他利益相关者——不管通胀压力,供应链中断等宏观因素。我们相信这样的挑战为我们提供significantopportunities区分我们的业务和推动创新与我们的客户和合作伙伴。
我们的19000名员工在我们的努力进一步实施可持续发展的中心。金博宝怎么注册我们所有的利益相关者,欧文斯科宁谢谢你的兴趣。我们受到你订婚,我们继续我们的旅程完全解锁可持续性的价值。金博宝怎么注册
它真的是我们的使命。
布莱恩•钱伯斯
主席和首席执行官
大卫Rabuano
高级副总裁兼首席可持续发展官金博宝怎么注册
