从史蒂夫Rusckowski消息

在探索诊断,我们的愿景是“让更好的健康诊断的见解。“我们的目标是让世界更健康——不只是对一些人来说,但。在我们附近的两年周年的大流行,我觉得现在很开心分享我们取得的进步是一个更具包容性,多样化,具有社会责任感的公司。我特别骄傲的实实在在的努力,我们在2021年开始减少医疗差距和缺医少药社区的结构性不平等。

配件,我们观察我们的成就在2月,黑人历史月,今年关注健康和健康。是时候庆祝黑人创新者的许多贡献,医疗先驱、政治家、科学家、艺术家、活动家和民权领袖。

在探索,我们有一个文化价值观包容和多样性和反映了我们的劳动力的组成。我们50000年的同事,56%是有色人种,72%是女性。 

我们已经取得了显著的进步加强包容性和多样性的在公司里的角色。

• 我们加强了我们的董事会的多样性。我们的十个董事会成员,一半是妇女和两人的颜色。
• 我们创建的追求包容性和多样性的委员会,由18个领导人在公司确保我们创建计划,继续建立一个包容性的文化和多样化的劳动力,这是我们的业务目标。 多么重要
• 我们部署新的包容和多元化培训各级公司的包括我和我的团队。
• 我们增加我们每年七分之一的带薪假期日历,多样性,赋予每个员工选择薪放假一天这是有意义的。

被谋杀后,乔治·弗洛伊德2020年5月,我们举行一系列的强大,有时困难——在种族平等对话,以确保每个人——尤其是黑人同事和其他有色人种——非常明白追求不容忍讨厌或任何形式的种族歧视, 

• 我发送很多信件和消息给所有的员工,我们的领导团队其它人。通过缩放和我们举行市政厅会议在一系列种族问题。同样重要的是,我们已经在亚洲公开表示反对暴力的社区。188bet网址怎么打不开
• 我们支持机构和团体冠军种族平等。例如,我们捐赠了50000美元的美国全国有色人种协进会法律辩护和教育基金为六月节。
• 探索在支持我们翻了一番员工业务网络(ebn)包括添加ebn泛亚和护理人员。10 ebn是开放给所有员工寻找教育机会,宣传、领导力发展和社区参与。188bet网址怎么打不开 他们一起画一幅画,多样性的追求。请考虑如果你不参与一个EBN 已经

COVID-19出现之时,我们看到第一手不成比例,在贫困社区大流行有毁灭性的影响。我们想要做些有意义的帮助。2020年末,我们建立了追求健康公平(Q4HE),超过1亿美元的承诺在金融和测试资源。去年我们资助18合作投资近2000万美元。两个例子是:

• 我们与美国心脏协会合作,赞助的奖学金新一代的黑人和拉丁美裔的卫生保健专业人员并通过联邦资助糖尿病教育项目合格的医疗中心(FQHC)为弱势群体服务。
• 我们已经做了大量的工作,选择健康的生活提供COVID-19测试和接种疫苗,并发展中令人兴奋的计划,改善健康和缺医少药社区的健康结果。

就像我们说,在过去,我们会根据我们的行动,而不是我们的言语。我们已经做了这么多,今天追求更具包容性,多样化,适应社会需要比以往任何时候都。188bet网址怎么打不开当然,还有更多工作要做。

追求是一种高质量的公司,一个大的心我们的文化的中心。我们都应该为我们的进步感到骄傲。

谢谢你所做的一切每天支持病人和客户。

史蒂夫