大都会人寿公认为拉美裔包容的承诺

连续第八年,大都会人寿已经收到了HACR包含企业奖。
2019年12月16日8时15分
运动: 奖励和认可

大都会人寿新闻

纽约/ 3提单媒体/ -大都会人寿,Inc .)宣布,连续第八年,它已收到HACR企业综合奖,表彰其在促进其成功的西班牙裔包容。

“作为一个目的导向的公司,大都会人寿致力于构建一种包容的文化,自己的价值,每个人都可以从事有意义的工作,使一个差异,”博士说辛迪速度,大都会人寿的全球首席多样性和包容性。“我们很荣幸获得这个奖项,我们感谢所有的贡献,我们的西班牙裔员工天天到我们公司。”

HACR奖企业包括拉美裔协会每年颁发一次的企业责任(HACR),基于HACR企业包含指数的结果。拉美裔的指数措施包含领域的就业、采购、慈善和治理。

“通过促进拉美裔包容、大都会人寿等公司培养企业文化,鼓励超前思维,“说HACR Lisette加西亚博士高级副总裁兼首席运营官。“代表HACR董事会,我们祝贺大都会让拉美裔包容的思想。”

访问2019 HACR企业包容指数报告,参观www.hacr.org/hacr-cii

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