2022年西班牙包容大都会人寿认可

西班牙企业责任协会(HACR)和拉丁风格inc .)承认大都会人寿卓越的拉美裔包容。
2022年12月7日上午10:30
大都会人寿标志

大都会人寿

纽约,12月6日,2022 / 3提单媒体/ -大都会人寿,inc .)宣布,连续11年,它已被认可的西班牙企业责任协会(HACR)为它的成功在促进拉美裔包容。此外,大都会被拉蒂娜风格公司。拉美裔的50个最好的公司工作在美国连续14年。

“大都会人寿的目的激发我们建立一个更具包容性和公平的世界当我们专注于实现2030年一些承诺高级副总裁说:“珍妮特碧娜,美国和拉丁美洲的合规和大都会人寿的联合主席LatConexion西班牙加入网络。“LatConexion主持,我们非常自豪我们致力于人才的管理,促进多元化的发展,在大都会人寿股权和包容。”

年度HACR企业综合奖给公司基于HACR企业包含指数的结果。拉美裔的指数措施包含领域的就业、采购、慈善和治理。

一年一度的拉丁风格50报告是其中一个最受尊敬的美国公司的职业发展机会的来源为拉丁裔和设置标准识别公司提供最好的职业机会。

识别了大都会人寿和大都会人寿基金会提供的支持西班牙裔员工,专业人士、企业和社区组织。188bet网址怎么打不开例如:

  • 大都会人寿的LatConexion是一个包含网络,培育包容的拉丁美洲人通过连接和能见度的各级组织。
  • 大都会人寿的EXCELERATE人才资助项目,由首席执行官和高级领导人,有助于加快开发和发展高性能的妇女和种族和种族多元化的领导人在助理副总裁官级别。
  • 大都会人寿的拉丁裔行政领导论坛作为一个组织网络现有的高管,为他们提供发展的机会和连接有抱负的人才。
  • 通过其供应商包容和发展项目,大都会人寿与广泛的合作鳞次栉比的业务。公司属于少数民族供应商发展委员会和提供指导,奖学金,和高管教育项目来帮助其不同供应商成功和成长。
  • 大都会人寿赞助商一年一度的拉美裔全国律师协会大会帮助推动拉美裔法律专业人士的职业生涯。
  • 大都会人寿员工志愿者代表人们面临语言障碍在法律程序通过安全通道等项目工程和移民平等。
  • 大都会人寿基金会合作伙伴组织关注员工发展,经济机会,在拉美裔社区和文化的浓缩,包括芭蕾舞Hispanico等项目。

大都会人寿致力于多样性的更多信息,股票,和包容,参观大都会2021年金博宝怎么注册可持续发展报告2030年一些承诺

关于大都会人寿

大都会保险公司(纽约证券交易所:见过),通过它的子公司和附属公司(“大都会人寿”)是世界上领先的金融服务公司,提供保险、年金、员工福利和资产管理帮助个人和机构客户建立一个未来更有信心。188bet上不了大都会人寿成立于1868年,在全球40多个市场业务,拥有领导地位在美国,日本,拉丁美洲,亚洲,欧洲和中东。欲了解更多信息,请访问www.metlife.com

关于大都会人寿基金会

在大都会人寿基金会,我们致力于推动包容性经济流动性为欠发达和世界各地的弱势族群。我们与非营利组织合作,提供资金一致三个战略重点领域-经济包容、财务状况和有弹性的社区,而迷人的大都会人寿员工志愿者帮助推动的影响。大都会人寿基金会成立于1976年,继续大都会人寿公司贡献和社区参与的悠久传统。188bet网址怎么打不开自1976年以来,大都会人寿基金会已经贡献了超过9亿美元来加强社区在大都会人寿的存在。更多地了解大都会人寿基金会访问www.MetLife.org

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