摩尔多瓦教育公司增加青年就业培训

基希讷乌,摩尔多瓦,8月5日2020 / 3提单媒体/ -从摩尔多瓦共和国第一个成员公司,教育技术公司Codifun加入了商业行动呼吁承诺扩大提供负担得起的信息技术(IT)课程125000年到2022年,使低收入人群在罗马尼亚、摩尔多瓦和乌克兰找到高薪工作。

BCtA旨在推进可持续发展目标(西班牙)通过挑战公司开发包容的商业模式,人们参与不到每天10美元购买力(2015美元)作为消费者,生产者、供应商和经销商。它是由几个国际组织和主持联合国开发计划署(UNDP)。

近30%的摩尔多瓦15 - 29岁的年轻人被归类为不就业,教育和培训(重复)。高速率的青年与长期的社会后果和边缘化,可以遵循的年轻人在他们的生活。根据一项2017年的报告、低青年教育和就业不足也会导致经济损失超过GDP的2%。

邻国罗马尼亚和乌克兰报告同样重复率高。这些悲观的数据加剧了一个显著的性别差异。在罗马尼亚,近四分之一的女性是属于啃老,而每25人。摩尔多瓦25至29岁的女性,不止一个两个。

Codifun旨在改善经济平等通过提供课程会给年轻人和妇女的技能获得高薪就业在现代科技领域。

“我们的业务是基于人力资源能力建设的原则,在发展中国家,“说Veaceslav Caburgan, Codifun的首席执行官。“支持妇女和经济金字塔的底部是不可或缺的关注我们的活动。”

公司的计划包括两个服务模型:到2022年底,将交付它课程125000低收入人群,其中70%是妇女,75%是35岁以下,以及提供这些课程至少200家公司。

在其b2c模式,年轻人工资大约每月10美元来访问在线订阅,他们可以学习技能,如3 d印刷、网络开发、软件设计和动画。

Codifun平台是有趣的,许多课程的游戏化学习方式——但它严格的标准适用于教学中,从最初的指令通过知识应用程序。当课程结束时,学生可以获得额外的支持从一个基于人工智能虚拟导师。

Codifun的目标地区的对许多人来说,一个用户订阅的成本仍然是遥不可及的。这就是为什么它还提供一个b2b模式,在组织支付未来的学生完成课程,然后选择就业的最佳候选人。如果一个学生被选中时,雇主可以通过Codifun相信他们已经彻底的训练。由于前期培训,即使申请人不成功受益于这个模型。

“Codifun与企业的合作提供了一个消除贫困弱势地区的创造性的解决方案,提供一些最贫穷的人口教育和培训工作的未来,”她曾•阿吉亚尔说,主管业务行动呼吁。

公司内部负责模型其价值观。到2022年底,Codifun将雇佣100大学毕业生可能需要离开这个国家稳定的收入。它还将与50低收入老师和教授合作开发课程的平台。作者将与Codifun分割收入一样,为他们提供一个收入来源,可以双固定收入和把他们摆脱贫困。

进一步的信息:

BCtA:bcta@undp.org
首席执行官Codifun: Veceslav Caburganveceslav@codifun.com

BCtA会员不构成和其资金和项目合作伙伴,联合国开发计划署或任何联合国机构。

关于Codifun:Codifun是一个教育智能技术平台,自动学习过程和使用创新,基于游戏技术来帮助年轻人掌握一个新的职业,帮助企业培训未来的雇员或re-qualify员工。通过战略参与联合国开发计划署(UNDP)和联合国妇女,Codifun已采取措施,以提高妇女和低收入青年的代表在技术部门。

关于业务行动呼吁(BCtA):推出了在联合国2008年,BCtA旨在推进可持续发展目标(西班牙)挑战公司开发包容的商业模式,提供潜在的商业上的成功和发展的影响。BCtA支持荷兰外交部,瑞典国际发展合作署(Sida),瑞士发展与合作署,英国国际发展部(DFID),由联合国开发计划署(UNDP)。有关更多信息,请访问www.businesscalltoaction.org。