MondelēzInternational发布2021人权尽职调查和现代奴隶制报告
芝加哥，2022年8月17日 / 3BL Media /-MondelēzInternational，Inc。（NASDAQ：MDLZ）发布了年度人权尽职调查和2021年现代奴隶制报告，展示与2025年的进步ESG（环境，社会和治理）目标。该报告证实，在其自身运营和供应链中，预防，识别和解决潜在的人权和现代奴隶制风险的目标取得了进展。
通过其10岁的签名可可采购计划可可生活，MondelēzInternational Partners与近2500多个社区的农民有近21万名农民，已投资超过4亿美元，以支持农民的生计。2021年，MondelēzInternational在2025年在西非的所有可可生活社区建立童工监测和补救系统（CLMR）的目标将其进度翻了一番，到2025年。该计划将覆盖范围扩大到1,548个社区，达到西部的61％的覆盖范围非洲。
防止和解决整个西非可可行业的童工需要跨部门的合作。2021年，雨伞国际可可倡议（ICI）- 由MondelēzInternational和同伴公司，供应商和非政府组织组成 - 到达Cote d'Ivoire和Ghana的590,000户家庭使用有助于预防和解决童工的系统。
MondelēzInternational还将投资300万瑞士法郎（约300万美元），以改善儿童在可可种植地区获得优质教育的机会。缺乏接受教育的机会是童工的关键根本原因，只能系统地解决。MondelēzInternational正在投资两项旨在改善教育获取的计划：儿童学习和教育设施（CLEF）- 汇集了科特·伊沃尔（Cote d’Ivoire），同行公司和基金会的政府 - 以及早期学习和营养（Elan）倡议，由雅各布斯基金会（Jacobs Foundation）领导。这些投资的目的是通过建造2500个教室，并进行了经过验证的干预措施来改善教学质量，从而提高500万儿童获得教育的机会和质量。
支持人权采购其他商品
2021年的报告表明，在支持可可供应链中的人权方面，MondelēzInternational在促进人权尽职调查实践方面的进步在采购其他商品（例如棕榈油和榛子）方面的进展。为了支持棕榈油领域的强大尽职调查做法的主流，MondelēzInternational与同行者联手CGF人权联盟， 这公平劳动协会，和国际移民组织在供应链的每个阶段部署和测试系统。此外，在2021年，MondelēzInternational加入了Caobisco与国际劳工组织的合作伙伴关系，以帮助与童工打击土耳其榛子的季节性收获。在该小组与季节性工人及其家人，果园所有者和劳动中介机构举行了提高意识的会议之后，据报道，1,456名儿童被删除或阻止在黑海地区进行收获活动。
支持生活工资
2021年，MondelēzInternational加入了IDH（可持续贸易计划）生活工资路线图为了帮助提高全球供应链中的生活工资，并确认了继续向其雇员支付生活工资的承诺。这是基于公司长期以来一直致力于促进人权的重点人权政策与联合国人权指导原则保持一致。
“通过我们的旗舰成分采购计划可可生活，我们正在从可可社区的十年经验中学到有关生活收入的重要性的经验，”MondelēzInternational执行副总裁兼法律事务执行副总裁Laura Stein说。。“在我们持续着重于促进人权的基础上，我们加入了可持续贸易计划（IDH）生活工资路线图，以帮助提高全球供应链中的生活工资和收入。我们还将与供应商合作，目的是在2030年之前让所有战略供应商参与生活工资路线图。”
MondelēzInternational也正在与同行合作目标进步生活工资工作组为了支持业务的目标，即在2030年之前让所有战略供应商参与生活工资路线图。此外，作为其继续成员的一部分人权行动联盟within the Consumer Goods Forum, the company joined the Human Rights Due Diligence Project in 2021. This project is key in supporting Mondelēz International’s goals to continuously strengthen its human rights due diligence systems and prevent risks, including forced labor, across its own operations and supply chain.
认识到全球供应链中人权问题的系统性以及供应链上所有参与者共同解决这些问题的需求，MondelēzInternational继续倡导支持强制性的人权尽职调查立法。该公司支持旨在实现实际，积极主动，持续的人权尽职调查的立法努力，并普遍欢迎欧盟委员会提议的公司可持续性尽职调查指令金博宝怎么注册（于2022年2月发布），这将要求公司在其价值链中识别和解决人权和环境风险。
“It’s very significant that Mondelēz International was prepared to stick their head above the parapet and say: ‘actually, we need human rights due diligence to become mandatory, so that we can level the playing field and all businesses start upholding human rights standards in their supply chain,’” said Dr. Aidan McQuade, human rights expert and author of道德领导：压力下的道德决策。
人权尽职调查和现代奴隶制报告是MondelēzInternational对增强其尊重人权方法的最佳实践的持续评估和审查的一部分。为了确定人权风险，该公司致力于在其拥有的运营中进行实践，积极主动的尽职调查，并试图与共同承诺水平的供应商合作。该公司采取行动来减轻确定的风险，通过签名的可持续采购计划优先考虑重点领域，并通过公私协作提倡全身解决方案。
关于Mondelēz国际
MondelēzInternational，Inc。（NASDAQ：MDLZ）赋予人们在全球150多个国家 /地区的零食。MDLZ的净收益约为2021美元，大约为290亿美元，领导着零食的未来，以标志性的全球和本地品牌（例如Oreo，Belvita和Lu Biscuits）享受零食。吉百利奶牛奶，米尔卡和托布隆巧克力；酸斑儿童糖果和三叉戟口香糖。MondelēzInternational是标准和穷人500，纳斯达克100和道琼斯可持续发展指数的骄傲成员。金博宝怎么注册访问www.mondelezinternational.com或在Twitter上关注公司www.twitter.com/mdlz。
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