二百万多名妇女磐石
通过艾玛·里德
成立25年来,包容是思科网络学院的核心。与学生网络学院在全球的影响力是惊人的,在190个国家,近1.2万院校提供超过30到27种语言课程。但提供程序只是一半的挑战:让需求包容性是另一回事。这就是为什么在2014年,我们推出了女性磐石倡议。
的世界经济论坛预测,需要另一个136年全球性别差距,这个数字大大影响结果COVID-19大流行。全球不同的数据,但女性通常代表科学、技术、工程、艺术、和数学(蒸汽)教育和就业。德勤全球发现大型全球科技公司将达到劳动力近的女性代表33%2022年,比2019年略多于2百分点。德勤的报告承认,“科技公司可能需要更努力改善这些数字”招聘,招聘,培训,促进女性,尤其是在技术的角色。
女性磐石是指年轻女性,有令人兴奋的职业女性在科技,所有行业,强调激励和成功女性与科技创新,作为伟大的榜样。
我激动的报告,我们的第一个女性磐石事件以来,该计划已超过二百万名参与者,和870000年入学。
流媒体在社会媒体渠道,与会者的观点生活演讲和可以免费的入门技术课程获得数字徽章和条目certification-aligned通过网络学院课程,如:物联网概论,介绍网络安全、创业、Linux、Python和网络的必需品。
看到成功的女性出现在女性磐石的重要性不能被夸大,但被吕富Chaylee也许最好的总结,在澳大利亚航天工程专业的一名大学生:“看到其他女人成功的力量。没有什么可以取代。”
和女人磐石不仅激发,它可以改变生活。艾格尼丝Chege解雇她的客户服务工作在内罗毕的一家电子公司,肯尼亚在流行的早期。在加入一个女性磐石虚拟事件,艾格尼丝是免费的网络安全概论从思科网络学院课程。不久她一家网络安全公司接洽,提供实习,现在是一名一级安全操作中心(SOC)分析师。
“老实说,如果思科网络学院不存在我现在不会在网络安全。我只有一点点的知识之前我把网络安全概论课程,“艾格尼丝说。
艾格尼丝现在也积极参与用户网络安全意识培训到不同的客户,采取了她的激情更多的女孩加入这个领域一个等级更高的让自己在高中导师制的女孩。她还带一个免费的Python必需品课程对所有技能提高自己的编程能力。
女性磐石是一个正在进行的项目。打破壁垒女性在科技的成功是一个持续的挑战,但也有改善的迹象。我们开始基数较低,这给了我希望,更多的女性追求蒸汽课程和进步科技工作,年轻女性榜样越多启发研究蒸汽科目,像艾格尼丝。
谁不喜欢一个良性循环?
