摩根士丹利(Morgan Stanley)启动了主动性,旨在促进代表性不足的团体的教育和职业成果

摩根士丹利(Morgan Stanley)启动了主动性,旨在促进代表性不足的团体的教育和职业成果

在玻璃建筑物外,摩根士丹利写在窗户上。

概括

  • 在未来5年内承诺了2000万美元,教育和职业财团的股权将通过支持通往大学和职业成功途径的全球30,000多名低至中等收入的学生
  • 该财团包括与六个著名非营利组织的合作伙伴关系:更好的机会,美国需要您,勇敢,西班牙裔联合会,Imentor和SEO
2022年1月10日,星期一,上午9:00

内容:新闻稿

纽约,2022年1月10日,媒体 / -Morgan Stanley宣布发射包容研究所教育和职业财团的(IFI)权益。通过与合作伙伴组织的合作,该计划将支持高中和大学生,以便他们实现更强大的职业和财务成果。这项倡议由2000万美元的最初承诺提供资金,有助于解决来自低到中等收入背景的年轻人的教育和职业成果的系统性不平等,重点关注种族多元化的学生。

“随着2020年纳入研究所的成立,我们重申了我们的承诺,致力于推动服务不足的团体的更强大的经济成果,”摩根士丹利董事长兼首席执行官詹姆斯·P·戈尔曼(James P. Gorman)说。“知道接受教育对于解决经济不平等至关重要,诸如教育和职业财团的公平等投资代表了我们可以采取的行动,以帮助对来自低至中等收入背景的学生产生影响。”

该倡议与摩根士丹利基金会(Morgan Stanley Foundation)合作,召集了一个拥有良好往绩记录的合作伙伴联盟,并在支持学生实现更强大的教育和职业成果方面具有卓越的卓越水准。合作伙伴主要为美国的低至中度收入高中和大学生提供服务,其中许多是其家庭上大学的第一代。最初的合作伙伴组包括:

全球多样性与包容性负责人,摩根士丹利(Morgan Stanley)兼摩根士丹利学院主任苏珊·里德(Susan Reid)表示:“我们正在投资于更广泛地提高教育和社会流动性的解决方案,并对社区产生有意义的影响。”“我们认为,这项投资将有助于解决种族不平等,从长远来看这些学生及其家人长期以来推动更强的财务成果。”

教育和职业财团公平的目标集中在意识,访问和进步上。该财团旨在使学生接触到社区中可能看不到的职业道路和机会;通过培训,指导和教练来扩大学生的技能和网络;并为学生在教育和职业旅行中创建支持系统。

“支持多元化社区和有色人种的年轻人一直是摩根士丹利基金会的长期承诺,”慈善事业负责人兼摩根士丹利基金会主席琼·斯坦伯格说。“我们很高兴能够与该研究所合作,通过与战略社区合作伙伴的有针对性的程序化努力进行投资,以促进公平和包容性的原因。”188bet网址怎么打不开

教育和职业联盟的公平是摩根士丹利学院的宗教慈善倡议,旨在帮助促进各种社区的教育和职业公平。这项最新努力加入了该公司的产品组合,旨在为包括摩根士丹利在内的服务不足的社区带来更大的成果HBCU学者计划,为三所著名的历史黑人大学和摩根士丹利的学生提供了全部奖学金英国未来一代学者计划。随着计划的推出,将宣布其他全球合作伙伴。

摩根士丹利包容研究所,以及我们对多元化和包容性,将我们的员工,社区和客户聚集在一起,以共同致力于建立一个更公平的社会。包容性研究所的目的是催化和加速综合和透明的多样性,公平和包容策略,以发挥摩根士丹利的全部潜力,并在公司内部及以后推动有意义的变化。

摩根士丹利(NYSE:MS)是一家领先的全球金融服务公司,提供投资银行,证券,财富管理和投资管理服务。188bet上不了该公司在41多个国家 /地区拥有办事处,为全球客户提供服务,包括公司,政府,机构和个人。有关摩根士丹利的更多信息,请访问www.morganstanley.com

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