美国原住民遗产月：将我们的遗产与我们的承诺联系起来
在11月，我们通过承认和庆祝美国本地人的富裕和多样化的历史，遗产和文化来认可美国原住民遗产月。
在整个月中，我们将分享我们的美洲原住民和土著员工的影响，以及我们的品牌如何通过我们的合作伙伴来支持社区，尤其是与美国原住民部落合作水积极未来的环境可持续性承诺金博宝怎么注册。
驾驶影响和与土著员工的联系
我们的员工通过美国原住民网络（即我们的亲和力团体之一（即员工资源小组））建立联系 - 该网络将各种文化和背景的员工汇集在一起，以帮助提高认识并在我们运营的社区中推动积极影响。
该网络与几个部落紧密合作，以帮助组织员工的常规教育，志愿者和社交活动。为了帮助创造更大的认识和包容性，邀请具有本地和非本地背景的员工参加。
点击这里要了解有关我们在路易斯安那州亚历山大工厂的员工团队如何实现这一生命的更多信息。
为土著社区推动水积极的未来
“对于美洲原住民，水就是生命”
在社交媒体上，我们正在与非政府组织和部落领导人分享我们的伙伴关系，他们每天都在努力改善，维护或保护美国水资源的水资源
在Twitter和Instagram上关注#Waterwednesday，以了解更多信息。
从加利福尼亚的东沙泥（East Sand Slough）前往亚利桑那州的科罗拉多河印第安人保留地，我们访问Yurok部落的副主席Frankie Myer，Mel Figueroa，主席Amelia Flores，Josh Moore，Josh Moore等，维持或保护美国水应力地区的水资源
“这条河一直照顾人民。维持莫哈韦人的生命，并维持奇尤维（Chemehuevi），霍皮（Hopi）和纳瓦霍（Navajo）的生活。”- 科罗拉多河印第安部落的主席Amelia Flores，来自P＆G的《 The Ripple Affect：Water的连接故事》。
为了使这些重要的故事栩栩如生，我们与VICE合作以突出水的相互联系，现在需要采取行动应对水挑战，以及公司可以扮演的角色。
