在美国原住民遗产月期间，我们通过强调他们如何以爱的方式来改善部落公民的生活，从而庆祝我们美国原住民员工的丰富传统和历史。

我们的美国原住民员工通过我们的美国原住民网络建立联系，从不同文化的员工组成我们的员工，从而对我们的公司和社区产生积极影响。

我们的美国原住民网络（NAN）与几个部落紧密合作，以帮助提供急需的用品，以试图在大流行和灾难时期保持每个人的健康。与马太福音25：政府部门合作，我们能够向美国有需要的人提供卡车的个人卫生，清洁产品，纸巾，厕纸，水和PPE。上图是亚历山大植物Nan团队和位于路易斯安那州的Houma部落的一些成员。

我们美国原住民网络的另一种方式是通过对可持续性的努力来领导爱情。金博宝怎么注册

数以百万计的人和数百种依靠科罗拉多河繁衍生息。p＆g加入了科罗拉多河印第安部落系统保护项目与合作伙伴合作，为依靠这一重要资源的部落国家建立更具弹性的未来。

该网络目前正在努力工作，以帮助对部落土地进行重新造林工作。过去一年，当我们“全球思考和在本地进行行动”时，网络成员在我们的植物和总部周围的当地种植了树木。阅读有关我们正在加速森林保护工作的更多信息。

我们还在使用声音在相机后面和前方驱动表示。本地和土著美国人以及黑人，西班牙裔，亚洲和太平洋岛民美国人占美国人口的40％。我们正在解决我们如何进行营销方面的根深蒂固的习惯，并概述了建立新习惯的途径，以扩大多元文化营销的机会。从首席品牌官马克·普里查德（Marc Pritchard）阅读更多信息。

在宝洁公司（P＆G），我们渴望创建一个公司和一个世界，使所有人都可以实现平等和包容性，包括我们的美洲原住民和土著雇员。单击此处以了解有关我们的平等和包容性工作的更多信息。