近一半的美国承包商认为,培训下一代工人是该行业最关键的需求,根据新发布的DeWalt®为未来的调查提供动力

今天由斯坦利·布莱克与迪克(NYSE:SWK)品牌的德瓦尔特(Dewalt)发表的一项新调查,总计工作现场解决方案的领导者,发现美国承包商中有一半以上(55%)感到缺乏熟练的工人,这是他们目前增长目前的障碍商业。
2022年10月25日,美国东部时间下午2:10
构造蓝图带有文本覆盖的阅读,“杜瓦尔特交易奖学金:铺平道路”

马里兰州陶森,2022年10月25日 / 3BL Media / - 今天由Dewalt发布的一项新调查,DeWalt是Stanley Black&Decker(NYSE:SWK)的品牌和总体工作人员解决方案的领导者,发现了一半以上的美国承包商(55%(55%))认为缺乏熟练的工人是发展当前业务的障碍。在拥有10毫米的企业中,这一数字上升到69%,加上年收入,在20年或更长时间的经验中,这一数字上升到了64%。展望未来,有48%的人认为培训下一代贸易专业人员是2023年建筑行业成功的最关键需求之一。

“为未来的调查提供动力的杜威尔特人进一步阐明了熟练劳动的广泛差距及其对住宅和商业建筑行业的持续影响。此外,在Covid-19 Pandmetic期间对交易专业知识的压倒性需求和[熟练- 劳动]差距正在迅速成为最关键的需求,这将决定该领域的未来成功。“这就是为什么DeWalt致力于将这些挑战置于这些挑战并在支持我们的工业和建筑合作伙伴中扮演领导角色以克服它们的原因。Dewalt将进一步承诺通过启动DeWalt Trade奖学金来支持技能不足为全国学生提供教育计划。”

通货膨胀,熟练劳动不足和长时间是主要挑战
跟上通货膨胀(57%),寻找熟练的工人/人手不足(51%)和长时间工作(37%)是美国接受调查的前三名最重要的挑战。当涉及到这些挑战对行业的影响时,绝大多数承包商(93%)缺乏熟练工人至少对他们现有的工作产生了很小的影响。

在劳动力短缺的影响下,一半的承包商(50%)引用了差距的主要原因是对建筑业职业道路缺乏认识,其次是外部影响力(父母,媒体等)年轻人远离从事该行业的职业(47%),以及对行业中可以赚多少钱的低估(41%)。

指导很重要
无论承包商级别,任期或类型如何,在指导计划上都非常重视,所有承包商中有67%将这些计划标记为非常重要的,而另外24%的承包商将这些计划识别为中等重要。具有丰富经验(20岁以上)或高业务收入($ 10毫米或更多)的大多数承包商都认为这些计划非常重要(分别为71%和78%),以提供最新的培训,以帮助年轻的专业人​​士为现场做准备工作。此外,接受调查的承包商中有一半以上(53%)表示,指导会增加对建筑作为职业道路的兴奋。

健康和福祉至关重要
自COVID-19大流行病开始以来,承包商在该行业发生了许多变化。根据调查,承包商大流行的第一名(39%)是员工心理健康和福祉的重要性。

自2019年以来,大多数承包商(56%)一直在工作更多的小时,而机械(68%),管道(66%)和电气(60%)承包商自从大流行开始以来的劳动时小时就会增加。在接受调查的所有承包商中,近40%的人说,更长的时间使他们的工作变得更加困难。

2023年的预测
一半的承包商(48%)确定培训下一代工人是2023年及以后最关键的行业重点领域之一。经验丰富的承包商尤其致力于培训下一代工人,其中63%的行业中有20年或更长时间的工人表明这是未来的首要目标。增长的第二和第三重要要素是应急计划/风险管理和弹性供应链解决方案(均为37%)。

也被认为是未来成功的重要组成部分是工具和设备的创新(33%)。随着工具的进步,有55%的承包商认为他们的效率提高了,一半(51%)声明他们的用户控制增加了,超过三分之一(36%)认为它已经提高了工作质量。

赋予建筑业和行业的职业能力
作为赋予下一代工人权力的承诺的一部分,DeWalt开设了DeWalt Trades奖学金,该奖学金将为学生提供5,000美元的赠款,以根据2023-2024学年的熟练贸易教育计划。合格的候选人包括高中生,毕业生或现任学位/证书课程的本科生,例如贸易建设,汽车/电力专业,机械师或技术。要了解有关此机会的更多信息并在2月8日之前申请,请访问https://scholarsapply.org

该公司通过全球影响力挑战继续对熟练贸易员的多年承诺,该挑战为非营利组织提供赠款,以支持商人的技能计划,包括职业技能培训和培训。了解更多这里

Dewalt还提供了几项关于工具和设备的促销活动,以为当前和未来专业人士的项目和工作岗位提供动力。了解更多信息https://www.dewalt.com/promotions

调查方法
Dewalt与战略见解机构意见合作,对1,001家全职家庭和建筑承包商进行调查。“全日制家庭和建筑承包商”定义为每周工作40或更长时间在建筑/建设中工作的人。该研究是在2022年9月21日至9月30日之间进行的。

关于Dewalt
斯坦利·布莱克(Stanley Black&Decker)品牌杜瓦尔特(Dewalt)迷恋用户在现实世界中的工作方式,并无情地追求全面的工作现场和美化解决方案。通过纳入其最新技术和行业的创新,DeWalt领导着未来的工作现场,并开创了下一代户外设备。DeWalt产品。保证Tough®。有关更多信息,请访问www.dewalt.com或关注DewaltFacebook,,,,推特,,,,Instagram, 和LinkedIn

关于斯坦利·布莱克和迪克
Stanley Black&Decker(NYSE:SWK)总部位于美国,是全球最大的工具公司运营制造设施。在其目的的指导下 - 对于那些创造世界的人,该公司约60,000名ERSE和高性能员工生产创新的,屡获殊荣的电动工具,手动工具,存储,数字工具解决方案,生活方式解决方案,生活方式产品,户外产品,工程紧固件和其他为世界制造商,创作者,商人和建筑商提供支持的工业设备。该公司的标志性品牌包括DeWalt®,Black+Decker®,Craftsman®,Stanley®,CubCadet®,Hustler®和Troy-Bilt®。Stanley Black&Decker因其在环境,社会和治理(ESG)(ESG)方面的领导地位而闻名,努力成为支持其社区,员工,客户和其他利益相关者的力量。要了解更多访问:www.stanleyblackanddecker.com

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