雀巢使其人权培训可用

5月14日2019 / 3提单媒体/ -雀巢今天了吗人权培训员工可用。公司和其他人可以使用训练模块和适应它来满足自己的需求。

人权是最基本和最重要的问题之一。雀巢公司嵌入式尊重人权的公司经营原则在全球17个额外的政策。

电子学习工具为雀巢员工提供确定的技能,分析和解决人权挑战企业的各个公司的价值链。

基督教Frutiger,公共事务雀巢公司全球主管说:“企业有责任尊重人权。通过我们的模块公开我们希望激励和帮助别人,尤其是较小的组织,他们正面临着类似的挑战。”

雀巢开发培训加上丹麦人权研究所,国家机构的任务是保护和促进人权。模块是建立在三章:理解人权,人权的挑战,和可行的解决方案。它用简单的语言表达复杂的信息,没有法律和技术术语。参赛者必须成功地回答测验进步的其他部分模块,确保最大的接触。

100000多名雀巢员工已经在72个国家参与人权培训自2011年以来,和所有员工将在2020年完成培训。

这个培训是雀巢的承诺的一部分,促进人权的活动。该公司已经开发了一个人权治理结构无处不在它的运作。它也告诉我们,实现全球外部申诉机制,允许任何人报告违反或担忧。

媒体询问

雀巢公司韦威,瑞士
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