一个新时代
一个新时代
在我们历史合并两年后，T-Mobile继续在无线及以后的新基础上存放新的基础。
2022年4月5日，星期二 - 下午3:35
T-Mobile首席执行官Mike Sievert
合并两年，几乎通过任何客观措施，我们证明了我们为之奋斗的论文。在我们的关于我们合并策略的开幕词，我们阐述了为什么一家合并的公司符合一直不公平选择价值，经验或网络的消费者的最大利益。我们还解释了为什么只有T-Mobile和Sprint的合并资源才能解决这个古老的困境，并真正实现5G未来的全部希望。我们在一起将成为世界上最好的人，将客户与他们的世界联系起来，并成为我们这个疯狂行业的变革力量。
我们已经做到了，我为我们所取得的一切感到非常自豪！如今，健康的价格和质量竞争已以更好的连通性，更多的价值和更大的体验为美国消费者提供了各种好处。因为我们忠于我们可以抗拒赔率的根深蒂固的信念，所以我们为消费者创造了一个更好的无线行业。
我也为另一个正在为那些没有选择的人提供的计划感到自豪。项目1000万一直在满足我们的大胆愿望，以确保没有获得可靠的连接性的没有留下的学生。我们制定了一个大胆的计划，以提供免费或高度补贴的连接性，到目前为止，我们已经为超过320万学生做了这一点。该计划和其他类似的程序表明了T-Mobile及其独特的5G网络在当今社会中可以产生的有意义的差异。
我们与无线行业中最有能力，最有善良，喜欢客户的团队一起做到这一点。在零售，护理，工程等上，洋红色团队是这家公司的心，灵魂，面部和声音。T-Mobile由于它们而壮成长。而且，我们将继续发展这支痴迷于客户的英雄团队。我们在2021年雇用了数千名员工，并将继续引入更多的人才，其各种背景，技能和经验将继续推动我们的业务。
类别：
负责任的业务和员工参与
