尼尔森员工分享创新的想法通过2022年的数据好®想法的挑战

2023年2月23日,早上9点等
尼尔森数据良好的标志。

最初发表在尼尔森新闻中心

在尼尔森,鼓励所有员工参与技能通过我们的志愿活动数据好®程序。这些项目和计划份额无偿尼尔森的数据,解决方案和人才与非营利组织产生积极的影响,特别是增加表示,鼓励包容。数据好项目也发展的关键尼尔森的2024年的目标贡献3000万美元总实物捐赠公益价值数据,公共报道和其他支持组织和主题,给所有人一个更好的媒体的未来。

去年秋天,公司的企业公民团队要求所有员工分享他们的想法对我们的数据和见解可以帮助解决一些最紧迫的挑战,媒体行业目前面临着。好主意挑战的2022年的数据提供了一个机会来自世界各地的数十名尼尔森员工为尼尔森数据分享他们的想法,解决方案和人才可以创造性地力量更具包容性的媒体的未来工作,代表所有人。

我们的员工一定加大挑战!团队提交的想法,在10个国家,探索如何衡量观众和影响多样性,如何评估新闻来源的可信度,如何占据了媒体对心理健康的影响等等。

6支决赛的想法的挑战最终呈现自己的想法生活事件向高级领导人组成的评审小组。获胜的想法包括:

  • “尼尔森气候内容评级”提出了一个报告,在极端天气报告内容指标科学内容。提交的想法是乔斯林Azada、导演、业务多元化、环境、社会和治理,和风险;达纳·赛勒、质量工程师、产品领导;和艾米丽·贝克,数据科学家,当地电视面板。
  • “非二进制性别的产品和模型”提出了一个框架,如何收集、使用和非二进制性别的调查报告。提交的想法是伯特·德·Bruijn铅数据科学家,运动分析。
  • “使心理健康成为媒体KPI”提出了一种新的衡量标准,使心理健康标准的媒体KPI。提交的想法是玛丽亚Daniela Isea、客户服务经理测量;188bet上不了主任科里周国际扩张,TVTY;国家领袖和玛丽亚Barcellos测量西班牙和葡萄牙。

“我们一直在寻找新的方法来更好的媒体未来所有的人,”克里斯汀·皮尔斯说,首席数据官和一个执行发起人的关心业务资源组,担任法官的挑战。“好主意挑战的数据是一个激动人心的机会听到整个公司的创意。这是真正鼓舞人心的!”

在我们的社区努力的更多信息,访问我们的188bet网址怎么打不开责任和可持续性的页面金博宝怎么注册和我们的2022年的环境、社会和治理报告