尼尔森的承诺业务多样性和社区参与188bet网址怎么打不开
尼尔森2022年的环境、社会和治理报告:多样性、股本和包容
业务多元化和社区参与188bet网址怎么打不开
在所有我们所做的,我们的目标是嵌入多样性的原则,公平和包容(DE&I)。尼尔森对DE&I的承诺旨在加快通往创造不仅仅是一个公司,但是在大型媒体景观更具包容性。真正衡量每一个人,在所有渠道和平台,我们必须发现新的见解和多样化,经常被忽视社区和他们看到的内容。一个真正包容测量屏幕的媒体对双方权力——我们的目标是一个重要的方式更好的媒体未来的所有人。我们的努力也扩展内部,对建立和培养人才的多样化的劳动力和供应链和通过提供支持多样化的社区。
我们DE&I方法集中在四个核心领域,面向我们在内部和外部的影响最大化:
- 人
- 产品和思想领导
- 业务的多样性
- 188bet网址怎么打不开社区参与
点击在这里的第一部分概述了尼尔森的方法多样性、股本和包容和深入探讨了人与产品和思想领导。今天我们关注尼尔森的承诺业务多样性和社区参与。188bet网址怎么打不开
业务的多样性
作为一个全球公司巨大的购买力,我们明白,我们有一个角色在为业主创造一个公平的竞争环境从边缘化的背景。鉴于82%的全球供应商花在美国支付2021年,我们的业务多样性的努力集中在扩大我们的不同供应商的管道和支出,并通过外部协作鼓励小型企业增长。
我们的承诺,业务多元化加速COVID-19大流行以来,2020年不成比例的影响在美国少数族裔开办的企业,我们超过了公司的目标10%的美国sourceable花在不同供应商和随后设立一个新的目标到2022年的15%。在2021年,我们与1.04亿美元的开支,15%会见不同的供应商。我们的目标是继续保持15%的目标到2024年,伸展的目标18%。
2021年,我们花在不同的公司是专注于新的和现有供应商的技术领域,专业服务和市场营销和通信。188bet上不了我们增加了9个新的多元化企业供应链,代表新的多样化的公司数量增加最多的一年。
我们还继续努力联系员工的技能和经验与diverse-owned小型企业,要么是已经在我们的供应链,或有可能成为它的一部分。我们的下一个层次供应商项目招募尼尔森员工志愿者帮助不同供应商解决特定的业务挑战。2021年,四个团队的尼尔森员工志愿者支持四个diverse-owned供应商通过提供公益性服务咨询等战略需求市场和销售策略。
外部和行业关系扮演着一个关键角色,我们扩大我们的业务多样性管道的能力。我们的全球采购团队收集的多样性和可持续性信息从新的供应商在提案请求(RFP)的过程。金博宝怎么注册我们继续与行业组织像少数民族供应商密切合作发展委员会(NMSDC)和女性的企业全国委员会分享我们的采购需求和理解不同的企业面临的挑战。
188bet网址怎么打不开社区参与
尼尔森不可能存在没有人与我们互动和社区和测量。我们努力通过外部关系和增强多元化社区公益性服务工作。我们还整合社会和利益相关者的角度尽可188bet网址怎么打不开能为我们的核心业务。
我们的外部咨询委员会(EAC)是一个重要的接触点在我们努力更好地服务多元文化社区。EAC,由营销人员、媒体专业人员和商业和社区领导人,充当共鸣板和导向力的方法来测量和代表不同社区的观看习惯。188bet网址怎么打不开
通过添加装饰的和体面,我们有进一步多元化EAC 2021年和2022年初。装饰的,Native-led非营利组织致力于改变消极的叙事在本土国家和人民在美国社会,提供了宝贵的角度看待这个弱势群体。体面、多样化和disability-led非营利组织,提供其工作经验,社会对残疾人的看法的转变。
除了把这些重要的领导人共同和观点通过EAC,我们敏锐地关注我们的工作如何多样化的社区受益。例如,我们有超过100个项目与客户、客户业务资源组和社区组织在2021年分享我们的多元文化的见解。188bet网址怎么打不开我们也曾与包容、多元文化的联盟营销协会(一个倡议全国广告商)和媒体框架,提供聚合指标达到和观众diverse-owned媒体的概要文件。这项工作的最终目标是增加投资媒体属于弱势团体经常被忽视的广告商和品牌。
