非营利组织董事会:企业高管的训练营

与跨国公司积极寻求在新兴市场的增长机遇,哈佛商学院教授比尔•乔治提出了令人信服的领导这些企业面临发展挑战哈佛商业评论的博客。他指出公司需要全新的方法如何领导人准备“调整员工在公司的使命和价值观,赋予人领导,纵向和横向合作,而不是管理。”Further, George calls for new ways to develop the cultural sensitivities, emotional intelligence, and self-awareness of thousands of new leaders. Clearly, traditional leadership training and education will not suffice.

在我看来,非营利组织服务的终极领导机会,给予企业高管的个人和专业技能需要在这个新的世界。此外,有一个双赢在这个领导力发展安排。全球非政府非营利组织和服务(“非政府组织”)董事会,商界人士提供无价的技巧,专业知识,加强组织和资源解决重要的问题,同时获得独特的工作经验与来自不同背景的人在共同感兴趣的任务。

对非营利组织延续董事会:为企业高管训练营,在这里看到…http://huff.to/wgR0W4

Korngold咨询有限责任公司帮助企业构建完全集成,高影响力的企业社会责任战略,包括领导力发展通过非营利组织服务。金博宝手机版网页Korngold咨询火车和地方企业高管对非营利板,和咨询非营利董事会和领导人加强治理金融和战略的成功。

KORN21246