非营利高管薪酬

计划,绩效和付款
2009年10月29日,美国东部时间下午5:30

(3BLMEDIA/THE金博宝手机版网页CSRFEED)随着非营利性首席执行官薪酬,IRS,州监管机构,媒体,立法者和潜在资助者的审查越来越高,董事会出版了一本新书,可以帮助非营利委员会设置薪酬,同时通过增加公开信任来维持公共信任薪酬实践的透明度和完整性。

非营利高管薪酬:计划,绩效和付款Brian H. Vogel和Charles W. Quatt Ph.D.是实用的分步指南和参考,它将帮助您建立有效的补偿结构。

这包括

  • 有关新990的影响的信息,以及如何使用其新数据

  • 有关如何使用调查数据来确定竞争性薪水的指南

  • 样品补偿委员会宪章

  • 扩大法律标准的部分

  • 样本首席执行官职位描述

  • 在艰难的经济时期设定和调整薪酬的指南

  • 董事会在审查首席执行官以外对其他高级管理人员赔偿方面的作用

这本书主要是为董事会成员设计的,还是首席执行官,高级职员和顾问的宝贵资源。

要了解更多信息,请访问http://www.boardsource.org/bookstore.asp?item = 1112

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