所以我巴西的里约热内卢工厂提供手语培训

里约热内卢2018年,那么我的工厂员工要求管理一个重要的问题:什么是最好的方式联系工厂的17个失聪的员工?在多样性和包容性培训无意识的偏见,这个问题来自车间员工。

与无限的员工讨论后资源组(ERG)团队为整个员工基础,领导创建了一个简单但强大的包容性的倡议。这个项目将包括巴西手语培训(声波测井),也称为天秤座的人,或者通用Brasileira de西奈半岛。

“我们确认,我们有30多个在美洲南部失聪的员工在我们的工厂。因此,我们意识到创建一个手语培训至关重要,“Hadailton索萨说,人与文化,我经理里约热内卢。

天秤座的人计划,与我的多样性,团队合作,和诚信的价值观,是在2019年被引进的。12个员工从人与文化、EHS和制造参加入门水平课程的第一波。

“五个月之后,在工厂层面的影响是明显的和非常积极的,”苏萨说。“多样性和包容对我们公司很重要,所以我们认为有必要采取行动,使多样性成为现实在我们的日常生活中”。

天秤座的人计划发生在五个月40小时的培训。每学期新的开始上课。里约热内卢的植物提供了面对面,在网上,并记录。有评估。一个虚拟助理促进学习和确保视频和在线培训是可用的。毕业,学生了解主要的符号语言,使他们能够与聋人和耳背的同事交流。

“巴西的聋人社区非常良好的社会188bet网址怎么打不开关系和非常活跃,”菲利普内森说,人与文化的商业伙伴,我里约热内卢。“你到处都能找到天秤座的人,所以培训我们的员工在其使用既实用又合适。”

到目前为止,12人已经完成了课程。根据内森,员工对天秤座的人培训项目的兴趣随着谈话关于多样性和包容性继续在工厂。结果,他说工厂的领导会安排2022年的一个新类。