任重加入催化剂CEO变化开端的冠军
美敦力公司董事长兼首席执行官加速变化的承诺,并在工作中性别平等。
2018年9月17日凌晨2点等
运动:
推进包容、多元化和股权
2018年9月17日—自2011年被任命为董事长兼首席执行官,任重了多样性和包容性在美敦力公司优先考虑。特别是,说话的时候与员工、股东和客户,他经常强调需要更多的女性在高级领导角色。
“反复研究告诉我们,多样性的积极影响驾驶更好的决策,”艾萨克说。“多样性需要存在的各级组织,包括最高水平。需要更多的女性在管理角色来帮助我们实现我们的目标,我们的使命来改善病人的生活。”
标志着这一承诺,艾萨克已经签署了催化剂冠军改变承诺代表美敦力公司首席执行官。50多年前成立,催化剂是一家非营利组织专注于加速进步的女性通过工作场所的包容。变化开端的冠军2017年推出,目前包括50多个全球领先公司致力于推动变化和性别平等的组织。了解更多关于催化剂CEO冠军改变的承诺。
“我们的催化剂改变公司的首席执行官冠军代表超过900万名员工和超过1.7万亿美元的全球收入,“Lorraine Hariton说,总裁兼首席执行官的催化剂。“积极的从他们的承诺是巨大的涟漪效应在帮助建立工作场所,每个人都有公平的成功机会。”
