在线工具提高工作场所给:7的原因
是时候公司改变他们投资慈善资金的方式。它不再是足够简单的给钱。整个过程必须创建影响:社区,公司和员工。188bet网址怎么打不开
188bet网址怎么打不开社区投资做得很差
我最近读的一篇文章3提单媒体网站关于礼来公司的员工提供程序。《华盛顿邮报》解释说,2011年,礼来公司的员工帮助捐赠超过850000美元。因为很大一部分我们的工作与员工给学习更多的项目我很感兴趣。
第四段我滚我的眼睛。
发现14000礼来公司的员工帮助企业基金(775美元,00),但只贡献了75000美元从自己的口袋里。这是平均每个员工的5美元。
我知道,没有吹嘘。
礼来公司的企业公民计划经常为我提供了很好的大公司的例子做社区投资之差。188bet网址怎么打不开每年,作为世界上最大的制药公司之一,他们持有全球服务和灌木植物在印第安纳波利斯的一个高速公路。不是高影响志愿服务。(公平的说,有其他公司活动——但这些似乎小,同样无重点)
所以我立刻读这篇文章相同的方式——大量的公关和营销很少的物质。
我可能是错的。
在进一步反思(因为我的一些朋友是礼来公司的员工),我相信没有办法平均公司的员工只给5美元每年通过他们的工作程序。所以我给公司以最大的善意,本文假设是指只有一个特定的项目或项目。必须有更多的美元通过其他途径。重要的,事实上我想这篇文章关注——礼来做出明智的选择鼓励和涉及到员工在工作场所。
首先,他们搬到一个在线捐赠平台。
在线工具,像在线捐赠是越来越受欢迎。他们是一个伟大的选择更传统的联合方式程序并提供功能,促进更高水平的兴趣和参与工作场所的捐款活动。这里有一些在线工具是如此有效的原因:
方便:大多数这些工具提供了令人难以置信的易用性等多个选项给工资扣除,匹配公司美元,美元实干家的美元(匹配公司员工的志愿者服务时间),以及直接通过贝宝或信用卡。
选择:与传统的融资活动联合使用的方法,这项新技术使员工给企业活动以及其他注册慈善机构。这种“都和“方法将在未来三年内成为标准。
:坚持群育的大多数工具让员工看到他们的同事和公司所做的贡献。更大的一部分是令人难以置信的动力实现更大的目标。
实时:最好的在线工具将使员工几乎立即给慈善机构。许多捐赠活动组织坚持捐款掩盖自己感兴趣并使用巨大的开销。这可以是一个真正的关闭的世界Googleized——我们期待的直接结果。
没有最低:提供员工选择给5美元以及500美元是一个伟大的方式来增加参与。波动的能力在我给使我保持承诺不会导致撤销当事情变得紧张的财务压力。
对齐:整合我们的个人和职业生活的想法是蓄势待发——尤其是在黄金时代。当我的工作允许我将结合我个人的慈善热情和就业创造一个更有意义的体验。
伙伴关系:大多数人的价值被包括在决策过程中。公司提供员工一个声音时应该关注哪些原因和问题,他们创建强有力的合作关系,给公司和个人带来回报。
