我们对供应商的多样性

根据少数民族供应商发展委员会,少数民族占到2045年超过50%的美国人口。当企业在供应商多元化投资项目,他们承认这些企业扮演重要的角色在创建一个景观我们庆祝,投资少数企业家。

家得宝(Home Depot)致力于构建具有包容性和可持续的商业机会对于女性来说,少数民族,退伍军人、残疾和同性恋群体拥有的公司。 我们供应商多样性计划成立于2003年,以增加股东价值的目标,推动创新和创造积极的经济影响在我们服务的社区。

通过与外部  组织我们的伙伴关系,我们能够成为一个网络的一部分,致力于推进这些弱势群体。当我们与合作伙伴组织工作,获得成千上万的认证,diverse-owned公司。

我们识别商业机会,我们能够与这些组织合作,找到合适的多样化的业务与我们的需求。当业务与合作伙伴认证组织,他们提供机会,帮助他们发展他们的业务通过指导和专业建议,教育和培训,网络事件,和更多。

我们最近加入了五个新组织:美国黑室,Inc .)、国家LGBT商会、美国拉美裔商会、残疾:美国印第安人企业发展和国家中心。

这是仔细看看组织我们骄傲的合作伙伴:

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