爸爸约翰斯在最新的公司责任报告中宣布ESG指标的激励赔偿
爸爸约翰斯在最新的公司责任报告中宣布ESG指标的激励赔偿
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爸爸约翰国际公司(Papa John's International,Inc。)(“爸爸约翰斯”)最近发布了2021年企业责任报告,涵盖促进公司环境,社会和治理(ESG)战略以及对公司和利益相关者最重要的主题的举措。与今年的报告同时,帕帕·约翰斯(Papa Johns)宣布其公司激励奖金计划现在包括ESG指标,使该公司成为美国第一个主要的美国比萨饼送货连锁店,宣布其ESG优先事项将与激励薪酬联系起来。
在2022年,用于确定合格团队成员和高管的年度奖金的公式将与促进与爸爸约翰斯的目的,价值观和业务目标相吻合的某些ESG优先级。ESG指标衡量了爸爸约翰斯(Papa Johns)正在进行的努力,以增强多样性,公平性和包容性,评估环境的影响和机会,以及进一步的爸爸约翰(Papa Johns)对更好的食材的承诺。更好的披萨®
爸爸约翰(Papa John's)的总裁兼首席执行官罗布·林奇(Rob Lynch)说:“随着约翰爸爸(Papa Johns)的不断增长,我们仍然专注于优先事项,这使我们为长期的成功做好了准备,并对我们周围的世界产生了积极的影响。”“我们很荣幸能成为我们行业中为数不多的公司之一,将激励薪酬与实现ESG计划联系起来。采取这一步骤强调了我们对公司责任的重要性。”
Papa Johns物质评估向2022年的ESG优先事项告知,并与Papa Johns执行领导团队,董事会和整个公司的主题专家合作建立。
其他报告要点
人们
- 在《福布斯2021年世界上最好的雇主》列表中名为#1披萨公司,并在《福布斯2021年》中出现最佳多样性雇主
- 获得100%的分数在人权运动基金会连续第二年的公司平等指数上
- 启动了一个行政人员包容委员会,负责推动公司的DEI战略
- 更新了某些好处,包括加强退休储蓄计划和扩大育儿假,向所有新父母提供六周的带薪假,包括出生母亲,父亲,收养和寄养父母
比萨
- 对100%的质量控制中心进行了年度食品安全和质量审核,在这里制作了新鲜的原始面团
- 致力于过渡到100%的鸡蛋和鸡蛋成分,仅来自爸爸约翰·约翰斯专有菜单项的无笼供应商在2030年之前
行星
- 通过爸爸约翰·收获计划减少食物浪费,向有需要的人捐赠了25万多余的剩余餐
- 通过回收公司可重复使用的面团托盘,从垃圾填埋场中转移了超过242,000磅的废物
- 已发表的环境声明概述了约翰爸爸的优先事项:可持续包装和材料管理,可持续农业,食品浪费和温室气体排放
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- 介绍了爸爸约翰基金会建筑社区基金,该计划旨在代表当地社区组织和188bet网址怎么打不开向100多个非营利组织授予了近100万美元在40多个社区中。
- 上调超过300万美元帕帕·约翰(Papa John)通过“有目的的披萨”运动建立社区的基金会188bet网址怎么打不开
- 向第一响应者和受自然灾害影响的人提供了30,000多个比萨饼
查看Papa John's International,Inc。的2021年公司责任报告,并了解有关公司努力的更多信息,点击这里。
关于爸爸约翰斯
爸爸约翰国际公司(Papa John's International,Inc。)(纳斯达克股票代码:PZZA)(“帕帕·约翰斯”(Papa Johns))于1984年开门,牢记了一个目标:更好的成分。BetterPizza.®PapaJohns认为,使用高质量的成分会导致优质的披萨。它的原始面团仅由六种成分制成,并且新鲜,永不冻融。帕帕·约翰斯(Papa Johns)在比萨饼中搭配由芝士奶酪制成的真正奶酪,披萨酱是用藤蔓成熟的西红柿制成的,在同一天,从藤蔓变成罐头,没有馅料。这是第一个宣布从其整个食物菜单中宣布人造口味和合成色的国家披萨送货链。Papa Johns is co-headquartered in Atlanta, Ga. and Louisville, Ky. and is the world’s third-largest pizza delivery company with more than 5,600 restaurants in 50 countries and territories as of Dec. 26, 2021. For more information about the Company or to order pizza online, visitwww.papajohns.com或下载用于iOS或Android的Papa Johns移动应用程序。
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