前最好公司和非营利组织董事会之间的相似之处
2010年2月23日下午一点
在当今严峻的环境中,非营利组织董事会将他们组织的董事会是最有效识别、招聘、和发展优秀的领导人和董事会成员有经验,专业知识,和多样性的视角和背景想象组织的更大的潜力和实现金融和战略的成功。我的读者将会熟悉我篇博文和书在这个话题。
它不应该惊讶的看到,根据最新的研究,全球和北美公司也考虑为高级管理人员领导力发展————“比以往任何时候都更重要”的经济挑战过去18 - 24个月,企业面临的成本压力。根据公司高层领导人2009年研究由翰威特,《财富》杂志,“英国皇家军团”组”组织,擅长leader-building获得胜过竞争,因为他们享受了领导人才过剩,一个强有力的领导品牌,即使在最具挑战性的时期。”
有趣的是,顶级公司的关键属性,如下所示,表示在这项研究中,完全符合我的观点的最佳实践非营利组织发展:
看到延续……http://bit.ly/byDxeK
KORNGOLD5037