派拉蒙的水晶巴恩斯在创建有效的改变

在妮可Bitette
照片由大卫·威廉姆斯

我们的在办公室…系列,使最高高管有机会展示一下他们是谁,他们如何领导,是什么驱使他们在日常。

说:“我能应付了创造新事物,水晶巴恩斯,执行企业社会责任和环境、社会和治理(ESG)在派拉蒙。

她的职业生涯的大部分时间里,巴恩斯追求以前不存在的角色。她2019年来到派拉蒙,专注于扩大其企业社会责任战略和建立在支持弱势族群的遗留问题。金博宝手机版网页她在2020年建立了派拉蒙的环境、社会和治理团队。2021年,她帮助扩大打赌的改变的内容倡议职员使用数据驱动的见解将派拉蒙的创意生态系统。

最近,派拉蒙宣布与销售团队合作创建最高生产多样性测量基础设施。这个平台进一步的内容变化开端让派拉蒙跟踪其生产供应商的多样性和性别。在更大的范围内,它的目标是重新定义行业是如何跟踪的多样性和确保表示内容创建的所有方面。

巴恩斯向编辑部有关企业社会责任的发展和环境、社会和治理在派拉蒙和她的事业。金博宝手机版网页

妮可Bitette:你开始在2019年派拉蒙(当时维亚康姆)。你兴奋什么位置?

水晶巴恩斯:当我把这个角色,我知道我们需要找出如何瘦到我们的超级大国。自然过程的一部分,意味着审查我们的社区合作伙伴组合,慈善捐赠来完善我们的策略,让更多的战略决策与我们的美元。188bet网址怎么打不开这也意味着加倍的关键关系和构建新的地区,大部分是我们材料和相关行业,观众,社区,和品牌。我们有一个遗留的使用我们的平台通知文化和火花对话问题上,燃料世界——就像多样性,公民参与,心理健康,和无数的其他人。

我们有孩子曾祖父母在我们的观众。没有其他媒体公司,我们的程度。过去三年所显示的是一个巨大的需要多代对话在房屋周围艰难的话题。没有其他媒体公司可以帮助促进的方式,我们可以。

现在,我们在那一刻与内容的变化——这是我们的超级大国。是注入不同的过程,不同的思维,不同的背景,不同的心态,不同的背景到整个内容创作过程,这样我们创建的输出是通过改变镜头的内容。我们现在所处的位置就是我想当我第一次拿起作用。

注:内容如何改变反映你设想的未来派拉蒙和这个行业呢?

CB:内容变化的这个机会。的惊人的工作建立在我们办公室的全球包容和理解角色媒体中心在今天我们作为一个社会。我们公开我们的进化,我们正在做的工作,我们在我们自己的旅程。

多样性的目标是,在任何形式,是融入了我们是谁以及我们的业务成功。在我们的文化中。的期望我们的人才来与我们合作时,我们如何在概念。你看到的视觉效果,代表我们的组织和我们生产的内容。它还应该反映在我们的供应商。的野心,如果你要与派拉蒙做生意,我们都需要在这个空间,维护承诺进展。内容变化是一个系统的方法来改变。这需要时间和意图但是我相信我们在加速进步的道路。

注:你能分享更多的与销售团队合作最重要的吗?

CB:我们意识到没有数据库或一致的系统全面追踪数字在我们的产品多样性,这是野生的。在企业方面,最重要的是能够跟踪其多样性编号为全职员工,但它变得更困难当你开始看作品与第三方员工,如人员、化妆师、附加内容,供应商等。各部门跟踪这些数据在电子表格、甲板、文档,等等。在其他公司,我们听到大同小异。

Tanmay马诺,人们分析和人力资源规划,副总裁和他的团队花了Salesforce基础设施为CBS和定制它,以便它可以容纳DE&I生产数据在我们所有的品牌。我们使用它在一些电视项目,我们计划把它所有的国内电视作品开始。

我们的多样性、公正和包容Marva内衣裤经常说什么,很重要。这与Salesforce合作加强了我们的承诺,更多的数据驱动的决策内容及其创造。大图片,我们想要通过这个平台行业开始从产品标准化的数据收集。

注:我们学习研究的一部分内容的改变?

CB:内容变化两大研究领域。USC Annenberg夹杂物的研究计划是在表示。我们把镜子自己在一系列编程找出我们的立场。这是一个示例,但它是一个好的开始。

另一桶是研究与斯坦福SPARQ形象。我们试图评估表示遇到并列人物形象在屏幕上。如果不同的角色的,影响是重要的。我感到兴奋,我想我们做不同的事情。不仅仅是更多样的脸在屏幕上,它更深层次的评估这些人物的台词和它们是如何定位和代表在故事情节。是负责我们告诉的故事的叙述。这就是我认为的内容变化是最强大的。

注:你怎么找到最有效的关于你的工作吗?

CB:事实上,实际的应用程序。团队努力继续激励我们的员工,并帮助他们感觉连接到我们的目的作为一个公司。人们所做的工作,但是他们想知道他们在做什么很重要。我们帮助把员工的生活,无论是通过我们的CSR倡议像我们的年度全球服务。金博宝手机版网页即使在中间的大流行,当一切都可怕,我们听很多人说他们不希望社区天停止,因为它是一个统一者,它促进了连接我们最需要的时候,它提供了一种方法来传播爱和关怀和社区的人。188bet网址怎么打不开老实说还阻碍了我这一天,因为世界是混乱的,可还是有人伸出我们的团队说“不要停止。一直这样做。我们需要它。”,我们的惊人的CSR团队加强了挑战金博宝手机版网页。

这些事情让我感觉我走在我的目的,在一个伟大的位置。的人类我所有的燃料,我们就能够把它生命每一天都是一次旅行,一个梦想。

注:最重要的是如何进化的环境、社会和治理空间?

CB:我们的环境、社会和治理团队的领导人都是牛人。他们建立了一个环境、社会和治理策略和外部的报告结构。我来到派拉蒙的原因之一是基本可持续性发生跨团队工作,包括数十年来对我们派拉蒙电影公司很多,然而,有一个机会建立一个环境、社会和治理团队和全球可持续性发金博宝怎么注册展结构和过程。

我们可以看整个房子和了解发生了什么事,给人们他们所应得的荣誉对于已经发生的工作,创建一个策略,并开始报告公开对环境、社会和治理。成为公司一个更大的期望的公开报告和对他们的数据是透明的。

我们第一次出版的环境、社会和治理报告,2020年我们在如何开发自己的叙事作为一个公司。我们现在有环境可持续发展的目标。金博宝怎么注册我们有一个英国飞行员设定温室气体排放的目标。

我很自豪的基础设施环境、社会和治理团队与我们的合作伙伴建立了整个公司。鲍勃•巴克西(Bob Bakish)董事会和首席执行官指控我们与媒体和娱乐行业的环境、社会和治理的领导人,我们正在通过定义意味着什么对我们作为一个公司,告诉这个故事外部。

注:让我们来谈谈你的职业生涯。你的第一个全职的角色是什么?

CB:我一开始在尼尔森旋转程序,做不同的工作在纽约,洛杉矶坦帕,和芝加哥。公司刚刚开始做管理旋转程序更频繁,我们尼尔森的第一个队列很长一段时间。具有讽刺意味的是最终我来派拉蒙旋转程序就像“真实的世界”。三个男孩和三个女孩在一个公寓大楼到处我们来自不同的背景,但都有某种形式的数据连接到媒体和娱乐或见解和研究。

注:经验是如何进化成企业社会责任?金博宝手机版网页

CB:在尼尔森,我曾和一个朋友和同事来帮助建立尼尔森在乎,这是所有关于使用数据,研究和分析帮助非营利组织加速他们的工作。例如,埃博拉病毒危机爆发时,调查员死亡他们要评估发生了什么在地上。尼尔森数据科学家和研究人员帮助地图如何使用移动数据和技术提取和收集信息,这样的人没有到现场评估到底发生了什么。

谁知道数据和研究从媒体公司可以拯救生命?好是我们的使命,使数据连接为公司变革。

注:什么使你加入重要吗?

CB:我想去一个公司的资源来做伟大的事情,做大事的历史,使新事物的机会。我能应付的创造新事物。

我知道这是一个伟大的健康当我采访了茱莉亚菲尔普斯,派拉蒙的通讯和企业营销总监。我在我的采访中说:“听着,这是我是谁。我总是要我。我总是将是真实的。我需要一个跑道建设和创建因为我发现能量。“这是我的心态和她完全支持。当我能找到一个公司或一个角色与经理允许的灵活性,这是我的甜蜜点,如何我能瘦到我的超级大国。

闲聊

问:什么是你寻找的品质在招聘?

CB:有效沟通的能力,愿意接受挑战,找到机会,走进他们,自给自足。另一件事:销售的能力。你需要建立信任和销售我们在做什么,因为特别是在环境、社会和治理方面,在很多情况下,你在谈论一个话题,是相当新的,已成为大多数高度政治化。你必须建立他们的信任在你的思维和过程因为环境、社会和治理是一项团队运动,它只是成功的如果每个人都是。

问:什么是你现在的困扰吗?

CB:拳击。我最初没有意识到深度,乔治·弗洛伊德的谋杀已经在我的心理健康,个人和专业。作为一个妈妈,一个黑人女性在美国企业,和坐在这个座位你所看到的,听到的,和经验的想法,别人与你自己的意见,和痛苦。所以我在2020年开始拳击盒装定期一年。它帮助我释放紧张拿出来包和我可怜的教练。

问:如果你没有在这个行业,你会怎么做的,为什么?

CB:我会帮助演员和运动员建立可靠的基础,是连接到他们的激情。我总是说当我退休后,我要做公益活动,因为它有时几的小调整个性化他们的工作,他们的慈善事业更上一层楼。构建和创建因为我发现能量。“这是我的心态和她完全支持。当我能找到一个公司或一个角色与经理允许的灵活性,这是我的甜蜜点,如何我能瘦到我的超级大国。