合作的重大影响年轻人的生活

首席执行官马库斯·艾伦大兄弟姐妹宾夕法尼亚州东南部
2015年10月15日下午5:45等
照片大兄弟姐妹宾夕法尼亚州东南部100周年庆典的康卡斯特公司董事长兼首席执行官布莱恩·l·罗伯茨,大兄弟姐妹宾夕法尼亚州东南部董事长布拉德•阿伦森和大兄弟姐妹宾夕法尼亚州东南部的小妹妹草原大厅。

七年前,大兄弟姐妹宾夕法尼亚州东南部(元bbb SEPA)和康卡斯特开始的关系,不知道的巨大的路径和影响会对青年的生活大费城和全国各地。这变革的旅程非常强大使我们认识到康卡斯特nbc环球世纪与我们公司的合作伙伴奖100周年庆典在我们本周Kimmel在费城的中心。我们激动Comcast公司的董事长兼首席执行官,布莱恩·l·罗伯茨,认识我们的集体影响当他接受这个奖项在我们的联欢晚会。

选择康卡斯特nbc环球的荣誉被证明是一个简单的选择,基于其日益增长的承诺,我们的使命为孩子提供积极的榜样为更好的改善他们的生活,直到永远。早在2008年,康卡斯特公司是第一个跳上新的指导模型称为超出学校的墙壁是由我们元bbb环保总局人员。创新项目将从当地学校的孩子带入工作场所,以满足与员工一对一的导师,在整个学年每月两次。第一年,35岁的学生在康卡斯特的总部在费城。今天,这个项目——就在本周开始的另一个令人难以置信的一年辅导关系——主机55 Potter-Thomas小学的学生。它已成为一个骄傲的象征为康卡斯特公司员工参与“大人物”。Beyond School Walls also spawned a national partnership with Big Brothers Big Sisters of America, with Comcast NBCUniversal donating tens of millions of dollars in cash and in-kind support to help support matches and recruit more volunteers.

今天,康卡斯特提供超出学校的墙壁在其办公室在15个美国城市,使其成为全国最大的工作辅导计划与大兄弟姐妹。到目前为止,已经有超过750名青年通过该计划,康卡斯特公司员工集体给超过25000小时的志愿服务。和公司支持我们的组织在许多其他方面,从董事会领导下,赞助我们的签名活动,鼓励学校围墙之外的其他公司提供项目,代表我们的播出公共服务通告。

虽然这已经在范围广泛的支持,最大的转换可以看到孩子们的个人生活我们一起服务。康卡斯特等公司一起,我们已经在过去的100年打破贫困的循环,打破监禁的周期,和公平的经济竞争环境,这样我们的孩子能达到应有的成功。当我们展望未来时,我们正在寻求更多的创造性的方式达到超过200000名儿童面对逆境我们地理足迹。

在元bbb环保总局,我们最近推出了一个指导合作和资源中心利用我们的专业知识加强辅导项目和资源大费城地区。通过提供培训,技术支持,数据收集和其他资源,我们将一起指导组织的最佳实践造成更大的影响在孩子的生活。我们也幸运拥有康卡斯特有线的高级副总裁和控制器,厄尼Pighini,进入董事会主席2016年1月我们组织的作用。厄尼是一个巨大的资产过去五年,我们的董事会和仍然紧密连接到我们的任务通过他作为一个大哥哥的角色。

我们被激动Comcast nbc环球帮助我们在过去的100年里取得巨大成功。与康卡斯特nbc环球和忠诚的员工,我们期待接下来的100年里会发生什么领域的青年辅导。

本文首先出现在康卡斯特的声音,一个地方与康卡斯特的对话。阅读更多关于我们的博客社区的影响188bet网址怎么打不开在这里