奖项,评分和排名

Paychex命名在2023年财富最受崇敬的企业的专栏中

2023年2月1日下午两点
财富标志上面一排,彩虹颜色的明星和“2023年全球最受尊敬的公司”在底部。

Paychex公司。,人力资本综合管理软件解决方案的领先供应商的人力资源,工资,福利,和保险服务,再次被评为全球最受尊敬的公司之一的财富®杂志。188bet上不了年度承认公司在全球范围内为他们出色的财务业绩,产品,投资价值,创新,社会责任计划,领导,和更多。排名被认为是企业声誉的最终成绩单。

“这识别证明了我们的16000名员工的奉献与目的是帮助企业成功,和我们公司的价值观和文化的力量,”说约翰·吉布森总裁兼首席执行官Paychex。“我们包含在这个列表表明我们的承诺,有一个积极的影响我们的客户,我们的员工,和我们服务的社区正在被其他世界各地的商界领袖。我们的投资在我们的解决方案提供商,我们的员工发展和社区为所有股东支付股息。”

人力资源业务解决方案

Paychex取得重大的投资,2022年带来新的产品和增强公司的基于saas的人力资源软件解决方案,Paychex Flex®,包括:

  • 集成为新员工培训、时间管理、招聘和文档管理至关重要的管理任务中可以和自动完成Paychex Flex平台来提高业务运营效率。
  • 补偿总结报告工具,它为员工提供了一个对他们的薪酬除了直接工钱关键业务策略来留住高层员工在如今竞争激烈的求职市场。
  • 群Paychex福利管理,行业领先的福利管理技术与先进的功能,帮助简化福利管理,让员工登记更容易。
  • Paychex虹膜时间时钟,时间跟踪最新技术,利用精确的脸和虹膜识别的一种安全、有效的方式获取精确的时间和考勤数据。新特性与Paychex Flex集成促进员工自助服务和特定的人力资源数据的集中支付等调整,补假余额,和时间表来帮助减少时间雇主手动部署人力资源请求。

商业资源

在过去的一年中,Paychex继续提供资源和服务,帮助商业领袖们更好地了解他们的运作的景观。188bet上不了客户已经能够充分利用他们的预算为储蓄通过识别机会,补偿,和操作改进:

公司的承诺

2022年,Paychex再次承诺通过释放一个朝着一个更好的世界环境、社会和公司治理(ESG)报告详细说明了其现有项目的进展和追求为下一阶段的计划。报告共享,在2022财政年度,Paychex:

  • 引入了多年,400万美元的幸福承诺关注四个关键领域:心理健康,身体健康,金融健康,专业技能的发展。
  • 多样化员工取得了重大进展,其中女性占62%,种族不同候选人Paychex占44.4%的新员工(增加比前一年的12个和14.5%,分别)。
  • 支持员工的职业发展产生巨大影响,提供5800多劳动力培训,技能和领导力发展项目。
  • 致力于更新其温室气体排放和能源消耗的指导方针,以实现零到2050年。

世界上最受崇敬的企业的专栏中,可以发现《财富》杂志的网站。如何排名确定的更多信息,请查看光辉国际的完整的方法。

关于Paychex
Paychex公司(纳斯达克:PAYX)是综合人力资本管理解决方案的领先供应商人力资源、薪资、福利和保险服务。188bet上不了通过结合创新的软件即服务和专门技术和移动平台,个人服务,Paychex赋予业主关注的增长和管理他们的业务。由50年的行业经验,Paychex服务客户730000多工资截止到5月31日,2022年,在美国和欧洲,和支付每12个美国私营部门的员工。了解更多关于Paychex通过访问www.paychex.com和保持联系推特和LinkedIn。

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