Paychex命名为《财富》最具创新精神的公司之一

4月12日,2023 / 3提单媒体/ -Paychex公司。,人力资本综合管理软件解决方案的领先供应商的人力资源,工资,福利,和保险服务,已经认识到财富188bet上不了^®杂志的就职美国最具创新精神的公司列表。2023年识别作为一个创新者被授予Paychex公司行业领先的人力资源解决方案的承诺而培育创新文化。提供的名单,由财富和Statista Inc .) 300年攻入美国特性的组织。

“很荣幸被认为是美国最具创新精神的公司之一的财富,”说约翰·吉布森总裁兼首席执行官Paychex。“创新是一个指导值,每个Paychex员工展示了每一天,让我们不断地提供解决方案和客户体验,满足客户日益增长的人力资源需求。我们将继续毫不留情地理解企业主和员工的需求,将导致解决方案,为客户提高业务成果。”吉布森补充说,“通过我们的辛勤工作和奉献16000 +员工,Paychex被认为是一个最创新、最受欢迎,最道德企业”。

帮助解决现代劳动力市场趋势和面临的挑战,美国企业和工人Paychex了高度有效的服务和技术产品和改进Paychex Flex^®软件解决方案,公司的基于saas的人力资源技术。

• 的Paychex员工保留税收抵免(ERTC)服务被介绍给帮助符合条件的企业追溯标识税收抵免和文件修改返回基于代表员工工资和健康计划费用在2020年和2021年。服务利用Paychex Flex技术简化和自动化这个过程。迄今为止,Paychex已帮助50000多位客户申请数十亿美元的税收抵免。
• Paychex保留的见解是一个专有的预测分析模型由Paychex数据科学家基于数百万匿名就业数据的记录。预测模型可用Paychex Flex客户作为一个生活和交互式报告,帮助识别风险因素,可能有助于预测如果员工有可能辞职。
• Paychex Flex招聘和Paychex Flex新员工培训流线型的自动化任务和行动,全数字招聘和新员工培训的过程。增强包括能力与流行的招聘网站发布一个位置数字和数字提供信件,进步让新员工完成关键文档,包括直接存款授权,W4,国家扣形式,形成无纸化设备的i - 9选择新员工培训经验。

评估标准为2023年列表优先创新的四个维度:产品,过程,文化,和收入增长,财富和Statista选择2023年美国最具创新精神的公司基于产品创新、过程创新和创新的文化。Statista部署在线调查,员工可以自己得分公司规模系统。此外,Statista调查专家在各个领域——从招聘人员管理顾问和专利律师,同时观察IP组合分析公司专利的数量和价值。

看到一个完整列表《财富》杂志2023美国最具创新精神的公司列表,访问https://fortune.com/ranking/americas-most-innovative-companies/2023/。

关于Paychex
Paychex公司(纳斯达克:PAYX)是综合人力资本管理解决方案的领先供应商人力资源、薪资、福利和保险服务。188bet上不了通过结合创新的软件即服务和专门技术和移动平台,个人服务,Paychex赋予业主关注的增长和管理他们的业务。由50年的行业经验,Paychex服务客户730000多工资截止到5月31日,2022年,在美国和欧洲,和支付每12个美国私营部门的员工。了解更多关于Paychex通过访问www.paychex.com和保持联系推特和LinkedIn。

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