Paychex名单上排名第五的世界上最好的培训机构

Paychex公司。,人力资本综合管理软件解决方案的领先供应商的人力资源,工资,福利,和保险服务,被公认为世界上最优秀的培训机构之一,2023年培训顶点奖了188bet上不了培训杂志。Paychex著名的名单上排名五连续第二年。这是公司的22^nd连续出现在列表中标识的组织擅长培训和员工发展。

“很荣幸成为排名最好的来自世界各地的组织为我们致力于发展创新为我们的员工培训计划。Paychex抓住了机会,2022年投资于我们的员工与新的学习和发展计划集中在五个方面的健康知识和技能学习旨在满足我们的劳动力的需求,”说凯伦·麦克伦登首席人力资源官Paychex。“这认识到培训验证的文化学习,我们这么努力工作培养Paychex和广泛的成功和创新项目”。

培训顶点奖项排名是由评估一系列的定性和定量因素,包括员工发展展示了创新和金融投资,发展项目的范围,以及如何密切等开发工作与业务战略目标和战术目标。赢家展示峰值性能在员工培训和发展和组织的成功。

公司的培训项目被认为是部分的总体成功的学习和发展计划包括以下:

• Paychex福利计划:支持员工的健康和福祉,Paychex培训团队开发了一个程序,解决环境和文化因素影响幸福的五个维度:身体、情感、金融、事业和社区。188bet网址怎么打不开程序包括超过80公司福利冠军支持和教练,互动活动,self-led资源,外部研讨会,内部事件,和社区服务的机会。188bet网址怎么打不开结果,增加的数量Paychex受访员工共享组织关心他们的健康和福祉。Paychex也出现了同比减少短期残疾的期间没有时间离开。
• 战略顾问学院:这六周的混合计划为新客户开发的倡导者和客户关系经理Paychex专业雇主组织(PEO)作为经验学习计划,结合大量的自学学习资源,虚拟教师指导接触点和跟踪指定的导师。目标是推动咨询和战略关系与PEO客户帮助成长businesses-something衡量工地员工成长。这个程序中,除了其他策略,导致增加的年增长率与PEO客户现场员工。
• 刷新新员工学习计划内容:这一战略举措集中在内容管理模块的20 +公司的新员工培训计划。综述了69个独立模块和审查的准确性和相关性和改造成四个新的电子学习模块称为PAYX101: Paychex基础。系列是专为任何Paychex员工,无论角色和平均评估评级4.5中的5个新员工完成了计划。

该公司还致力于帮助企业主与员工培训和发展,提供一个基于云计算的学习管理系统(LMS)Paychex学习基本和Paychex学习提高。两个Paychex LMS选项,雇主可以选择他们希望提供的培训材料,使工人在何时何地他们需要它。该工具包括现场和远程员工按需培训课程,培训课程库,满足任何工作场所的要求,通过Paychex Flex®和敏捷的课程。

完整的培训顶点奖列表的问题培训杂志和trainingmag.com。

关于Paychex
Paychex公司(纳斯达克:PAYX)是综合人力资本管理解决方案的领先供应商人力资源、薪资、福利和保险服务。188bet上不了通过结合创新的软件即服务和专门技术和移动平台,个人服务,Paychex赋予业主关注的增长和管理他们的业务。由50年的行业经验,Paychex服务客户730000多工资截止到5月31日,2022年,在美国和欧洲,和支付每12个美国私营部门的员工。了解更多关于Paychex通过访问www.paychex.com和保持联系推特和LinkedIn。

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