Paychex认识到基本原则,即良好的公司治理对组织成功和保护股东价值至关重要

2023年1月19日上午8:14
活动: ESG报告
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最初发表在Paychex ESG报告中

我们FY22 ESG治理工作的重点:

  • 我们认为,我们认为追求强大的ESG策略对于Paychex的持续成功至关重要,我们将ESG战略框架从四个支柱扩展到九个支柱。这些支柱是:道德;治理;隐私和安全;多样性,公平性和包容性;雇员;环境;188bet网址怎么打不开社区;赋予企业权力;和职业安全。
  • 我们的董事会仍然专注于我们业务的长期可持续性。金博宝怎么注册董事会在22财年的第四季度生效,将治理和薪酬委员会的职责分为两个单独的董事会委员会:薪酬和领导委员会(C&L)委员会和提名&ESG(N&E)委员会。
  • C&L委员会通过对公司执行和董事薪酬计划的设计和管理进行监督协助董事会;并评估和确定董事会成员,首席执行官和高级执行官的赔偿。N&E委员会对ESG事务的风险,报告和披露提供了监督,包括对公司面临的环境或气候相关风险的年度评估的更新。N&E委员会还监督与环境可持续性以及慈善和政治活动有关的政策和计划。金博宝怎么注册此外,N&E委员会还协助董事会吸引,发展,促进和保留来自不同背景的董事和高管,其才能和技能对公司的长期成功至关重要。
  • 在22财年,首席执行官的定性目标的一部分是基于DEI和ESG计划的改进。在23财年,DEI和ESG计划的改进目标已被包括在内,以作为所有高管的现金激励计划指标的定性组成部分。

在22财年,我们的MSCI ESG等级从BBB提高到A,我们的FTSE Russell ESG等级从2.8提高到3.3

Paychex包含在FTSE4Good指数系列中。

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