宝洁的品牌为“公平竞争”工作

宝洁的品牌为“公平竞争”工作

宝洁全球加大推动平等在家里。
星期三,2022年7月6日,三点十五

运动:宝洁公司|性别平等

内容:博客

家里的不平等的劳动分工并不是一个新问题。不过,全球大流行带来了不公平在这个部门更前沿的数以百万计的家庭。

宝洁的品牌世界各地采取行动来帮助家庭分享护理,关闭任务差距和分享的爱。

爱丽儿——“负载”
爱丽儿已经挖掘的现实不平等在家庭在印度自2015年以来获奖活动# ShareTheLoad。运动开始解决不平等的期望放在男性和女性从年轻的时候开始,通过问相关的问题,让观众认为,反思和行动。了解更多

黎明和Swiffer——“关闭任务差距”
当我们的研究显示,65%的家庭大多数家务仍然落在一个人的责任,我们宝洁家庭护理品牌黎明和Swiffer一起推出“来清洁关闭烦人的差距。“这活动邀请每个人做出努力创造更多平等的家庭分工工作,关闭“家务差距”,存在于我们的许多房屋。它也旨在引发真正的对话关于家务差距,做出真正的改变可以帮助关闭它。

帮宝适——“分享爱”
妈妈把所有的爱和照顾他们的婴儿。然而,在一个新的妈妈帮宝适调查*,9的担心他们不够做一个好工作。* *在北美进行的一项调查显示,在许多声称是自己的糟糕的评论家(86%)。来支持妈妈无处不在,帮宝适开始运动被称为“分享爱”。

“在帮宝适,我们的任务是照顾的幸福,宝宝的健康发展,提升父母照顾他们,”法玛弗朗西斯科说,首席执行官全球婴儿护理和女性护理,宝洁(Procter & Gamble)。“作为一个母亲,我知道是多么容易至关重要,尤其是在早期。和现在,我的孩子长大了,传回给我如何爱他们总是觉得,我意识到无益的内心的挑剔。这就是为什么我热爱这个# SharetheLove程序和它提供的机会提醒每一个妈妈,对我们的眼睛的人她爱和爱她的人,她做的很好。”

标记一个急需的文化转变的时刻,大流行的不成比例的对女性的影响表明,没有足够的进展性别平等。为了实现一个平等的世界,我们必须以更高的工作标准的平等在我们的工作场所,在我们的家庭和我们的更广泛的社会。

宝洁公司是如何支持学习公平竞争,一部纪录片旨在让更多的可见性和声音的男性和女性的动人故事之旅更加公平、平等的关系。