必胜客骄傲奖得主构建文化归属感

玛丽亚阿尔斯通是一个了不起的资深领导者与被特许人峰会餐饮集团已经超越了创建一个文化归属感在她组织的餐馆。她积极参与社区和近年来一直非常勇敢,分享她的个人故事,种族歧视188bet网址怎么打不开是如何影响她的工作家庭以及她的个人家庭。

她是真实的,脆弱的,勇敢的,真正知道如何创建一个环境,让客户和团队成员都觉得他们属于…,感觉必胜客餐厅®家庭的一部分。她的团队说她足智多谋,平易近人,她爱她。她真正赋予她的团队创建和培养真正的互相连接。

这就是为什么她最近获得了必胜客骄傲的奖项,由必胜客、美国LLC首席人杰米·哈里森和首席运营官Chequan刘易斯,上图阿尔斯通的左派和右派。这就是为什么必胜客,LLC想分享更多关于玛丽亚!

玛丽亚,你如何创造一个文化归属感在你的餐馆吗?

我不害怕与我的团队分享自己。他们真的是我的家人,他们知道我愿意为他们做任何事对我来说就像。我的团队分享着每个人的生活中最好和最差的时代——毕业典礼,婚姻,婴儿淋浴、生日、疾病和葬礼。我们一直庆祝,一起哭了。

我开始我的第一学期精益求精的大学这个夏天,希望收到我的商业学位。我的目标是给我的团队在必胜客工作®餐厅可以做其他的事情,帮助我们成为最好的。

几年前,当地的抗议活动期间,餐馆管理受损和你帮助社区集会在一起。188bet网址怎么打不开你参与其他社区事件是什188bet网址怎么打不开么?

我不单独或自己做这件事。我有一个伟大的团队的管理者让这一切发生。一个军事基地附近的餐馆我管理。不仅有与军方关系密切的家庭,但我的团队成员知道家庭的名字。最近,军事基地附近的餐厅团队参加了仪式,纪念牺牲的军人和为这些家庭提供食物。

我的餐馆经理和团队捐衣服,采用家庭假期,每周通过捐赠食物丰收计划来朔哥的基金会需要一个温暖的家庭餐。该小组还与工作泰瑞公司。一个非盈利组织,提供培训自闭症患者和其他障碍,通过训练个人帮助给他们的责任感。

你认为必胜客品牌发展以来,抗议和你认为下一步是什么?

我相信说出来,听,和显示支持我们的人民是一个巨大的第一步。在感觉无助,害怕,和不确定的,我无法解释如何赋予总统的必胜客,LLC,凯文·哈克曼说必胜客反对种族歧视,压迫,对于黑人的暴力、仇恨和偏执。

很多企业倒闭,心烦意乱,人的街头抗议。峰会餐饮集团的首席运营官,CPO支持我们通过允许员工失去工作,抗议,抗议者提供水和披萨。峰会餐饮集团是不怕反弹,因为人民是第一位的。

下一步是继续接受并突出峰会餐饮集团的员工,他们真正是谁。继续支持和自豪在不同性别的人,宗教,性取向,能力,和种族。继续听、说出来,在我们继续进行更改自己教育自己。但更重要的是,峰会餐饮集团训练其领导人建立关系。排斥并不总是发生在目的;人们常常不了解他们的行为和影响。

什么意思你识别必胜客骄傲奖?

我不能用言语把这种感觉。我从来没有打算做任何认可的使命感和成就感,希望去激励别人发言,为自己自豪。我的团队激励着我,因为他们都是非常不同的,我们都有过。这些斗争提醒我们,真正的领导是如何让别人感到。发言可以产生巨大的差异个人或整个社区。188bet网址怎么打不开我只是兴奋感受倾听和理解和知道披萨只是一小部分我们是谁。