PNC水龙头高中意味着解决入门级的技能差距
五年来,PartnerUp计划已经证明成功迈向职业生涯提供学生一个替代路径。
劳动力市场有一个问题,PNC已经成为企业领袖在帮助解决它通过一个有效的计划。
大流行前,70%的雇主在匹兹堡PNC,引用了他们需要的技能差距和当前可用的人才。1。
技能差距,加上22%的员工将在10年内退休,没有同等规模的集团来取代他们商业领袖的担忧。
这个景观促使PNC寻求劳动力输入从非营利组织,企业和学校领导创建PartnerUp高中和主要雇主宾夕法尼亚州西南部。程序为高中毕业生提供了机会来构建自己的简历,提高自己的面试技巧和开发其他技能,准备采访潜在的雇主。2018年2月启动以来,程序创建了一个人才管道的早期职业生涯准备进入职场专业人士在入门级角色。高中毕业后
“PartnerUp赋予高中毕业生进入就业市场和发展,需要他们的技能,”布兰娜McMeekin说,PNC人才项目经理。“雇主与老师和家长合作提供指导,现实世界的机会和持续的援助。毕业生然后迈出第一步路径导致满足和安全的未来,为自己和社区他们称之为家的地方。”188bet网址怎么打不开
这个项目和它的影响
这个项目一直在推出50高中和6000多名学生到目前为止,为11 - 12年级学生提供校内课程。11的关注焦点th年级学生中心教学学生职业决策、金融知识和专业精神,以及其他主题。
12年级的学生关注简历、面试准备和识别技能可以用来推销自己。这个程序级别仅供学生决定他们想要开始他们的职业生涯的高中,而不是进入中学后教育。
整个程序的五年的存在,16个伙伴雇主参与和提供学生机会土地位置在各种行业。PNC提供了角色在公司超过70名毕业生的计划。高级检测和调查分析师尼克森豪伊PNC,其中70年PartnerUp毕业生接受一个提议从银行。
“PNC给了我一个办法我的脚在门,证明我有能力做什么,”豪伊说,他在2019年加入PNC银行出纳员。”相结合的课程集中在软硬技能需要成功,和指导我们工作见习机会,所有我真的准备踏入我的第一个角色。”
扩张的努力
2022年,需要填补技能空白依然盛行。三四个全球约75%的雇主看到人才短缺。2。
为了满足人才培养的需求超出了匹兹堡PNC PartnerUp扩大到克利夫兰市场和计划提供了程序在伯明翰,阿拉巴马州,市场在23 - 24日学年。PartnerUp团队也正在建设资源和支持PNC市场将组件程序的感兴趣区域。
首席人力资源官维姬Henn PNC,视觉上说这个项目一直都是开发一个可伸缩的模型,可以部署在其他地区。
“PartnerUp的扩张,我们越来越多的雇主和当地教育合作伙伴为当地高中毕业生提供土地入门级的职业所需的技能熟练医疗和金融服务等行业,没有学生贷款债务的负担,“Henn说道。188bet上不了
在人才储备和社区投资188bet网址怎么打不开
PartnerUp代表转变PNC和其他雇主如何看待劳动力市场,投资于人才的新方法,而不只是消费,Henn说道。
“talent-focused公司,我们致力于投资有效的技能发展计划和教育计划帮助推动事业发展和经济机会在我们服务的社区,”她补充道。
McMeekin PartnerUp视为一个多途径利用早期职业人才,说明计划也增加了社区PNC服务。
“最终,我们的目标是投资于社区,“McMeekin说。“我们想确保我们的高中毕业生有一个清晰的理解的机会,他们毕业后,准备有效应用人才区别在他们的社区,当地经济和他们的未来。”188bet网址怎么打不开
