人口健康管理:一种新的商业模式,一个更健康的劳动力

这是第一次在一个持续的博客系列基于见解和发现从2016年索迪斯工作趋势报告。报告调查了9个主要趋势影响业务成果和影响员工的生活质量和消费者在工作场所。为了了解更多,获取全文人口健康管理:一种新的商业模式,一个更健康的劳动力。

你想活多久?

如果你说,“只要有可能,只要我身体健康,“下一个问题的职分你保持健康做什么?

有更多的健康我们经常感冒或者获得一磅。我们共同流经的南亚健康影响的所有方面世界卫生组织(世卫组织)广泛地将健康定义为“完整的物理状态、心理和社会福利,而不仅仅是没有疾病或虚弱。”

尽管洪水的建议与健康有关的所有事情,令人难过的事实是,许多工作年龄的美国人健康状况不佳。除了个人收费,这会影响生产率,缺勤率和减少工作表现,影响业务和经济。最近的一项研究显示,每一美元花在医疗和药品费用,雇主承担两到三美元的健康相关的生产力损失。明确企业有直接股权雇员的健康和福祉。

幸运的是,越来越多的企业正在做些什么。在美国,84%的大型雇主和50%的中小型规模的雇主提供健康programs-collectively花费80亿美元annually-providing资源免费和贴现健身卡,健康的就餐选择,营养和饮食咨询,并通过管理医疗预防保健的补偿。但困境实际上只有4 - 8%的员工参与任何类型的雇主赞助的健康计划,可能是因为担心隐私和整体缺乏时间、动机和资金。

在索迪斯,我们认为健康和福祉程序是提高性能的一个关键组件为个人、组织和社会逍遥法外。188bet网址怎么打不开我们采取了员工健康管理体系方法,利用基于社区的公共和私人组织、雇主、卫生保健提供者和家庭/社区关系通过188bet网址怎么打不开社区健康试点项目基督教青年会在佛罗里达州。这个组合可能导致更好的结果比标准工作场所健康计划。的研究博士Soeren Mattke表明,人们更成功地实现他们的目标和他们的性能改善当他们有一个支持系统的同事,家人和朋友。积极的可持续的变化发生,范式演变。一个选项,显示相当大的承诺是追求整体社区的方法。188bet网址怎么打不开新社区的188bet网址怎么打不开方法改善支持个人在工作和在家里,让整个家庭养成健康的习惯和行为变化。目标是增加接触和遵从性和发展为慢性病预防和干预,以证据为基础的项目尤其是温和和高风险的员工。《引爆点》似乎是创建一个支持网络长期维持这些变化。近50%的成年人有一个或多个慢性健康状况和医疗成本预计将达到GDP的34%,到2040年,我们不能促进健康计划不显示结果。

实现人口健康管理策略可以让雇主更有效地花费他们的健康美元通过将资源转移到需要它的员工大多数双赢。

Nebeyou Abebe,妈,PMP的健康和福祉,是高级主管索迪斯北美,他负责开发索迪斯的企业范围的健康和福祉战略,建议客户在他们的员工和社区健康和福祉的目标,创造和赋予一个有组织的社区健康的实践。188bet网址怎么打不开他的作品已经发表在国家公共卫生和医疗出版物包括现代医疗,糖尿病,和员工的商业计划审核。