Medtronic正在朝着零障碍和权益努力。

作为医疗保健技术的全球领导者，Medtronic正在朝着一个未来发展，它将更充分地利用其所有资产作为一家公司来提高其工作场所，行业和社区的股权。该公司正在做出这一承诺，因为它认为包容性，多样性和权益（ID＆E）是为全球更多人提供生命转化产品和疗法所需的创新所需的关键。

董事长兼首席执行官杰夫·玛莎（Geoff Martha）说：“我们为更多患者服务的能力取决于将各种思维带入餐桌上，并共同使用工程非凡的解决方案。”

新发布的全球包容性，多样性与权益2021年度报告探索Medtronic正在努力促进零障碍的崇高和最重要目标的多种方式，包括：

• 通过不断发展的全球战略，新的以领导者为主导的问责制以及增强的代表性和包容性愿望来加快变革步伐的努力。
• Medtronic的详细信息正在打破障碍，包括差异化的发展机会，更公平的职业道路和付款公平成就。
• Medtronic如何扩大其对社区和真实人的影响的例子。这些努力包括通过全球供应商多样性计划创造经济机会，建立独特的伙伴关系以提高STEM的多样性，并解决持续时间太长的健康差异。

“我们拥有持久，系统性变化的集体权力，”首席包容和多样性官员萨利·萨巴（Sally Saba）博士说。“我们不会轻易承担这一责任。我们决心利用我们的集体实力为所有人促进公平和机会。”

有关此重要行动呼吁的更多信息，以及通过这项工作影响的人们的真实故事，请阅读全球ID＆E 2021年度报告。