今年的黑人历史月庆祝ViacomCBS是最强劲的。总的来说,全球包容性的办公室(奥吉),击败+员工资源组,和品牌包括打赌,史密森学会,派拉蒙,西蒙&舒斯特,VidCon举办的20多个儿童事件。ViacomCBS员工与罗伯特•战斗学校的舞蹈剧院艺术总监;CBS体育的詹姆斯·布朗;和朗尼g .群三世,史密森学会的第一位黑人国务卿。

数字技术加速本月成功的关键,并使成千上万的回家的员工容易直播。但或许最值得注意的是,这些事件的骨干志愿者的工作——的成员打+全职在公司内部日常工作。

我们采访了一些志愿者组织今年的开球事件,题为“一个黑人历史的时刻。“策划Joshua Walker,哥伦比亚广播公司网络娱乐部门行政助理,这一系列的虚拟表演探索黑人历史的细微差别和美丽的诗歌,音乐,等等。表演者是塞德里克艺人和Tichina阿诺德从哥伦比亚广播公司(CBS)的社区、社会文化分析师Donald E格兰特博士,口语艺术家史蒂芬·威利斯和Chi Yolonda罗斯。

一个想法的形式

Kydee威廉姆斯,经理办公室的全球包含:Joshua Walker是有远见的。他有这个想法,他呈现给每个人都早在12月。

Joshua Walker,行政助理:我开始计划在11月或12月回来。我有个主意ViacomCBS人才和其他艺术家执行这些强大的艺术作品。我的经理,蒂芙尼Smith-Anoa份子,建议我打+接触。我会见了打败+,把想法,从那里开始把它在一起。

Marland梭鲈,人力资源信息系统的高级经理&操作:首先,我们不确定这是开球事件。但是当我们听到更多关于它的封面,和人才和人的参与,我们决定位置开球。然后我们获得了鲍勃•巴克西(Bob Bakish) [ViacomCBS总裁兼首席执行官]和[执行副总裁,全球主管包容]Marva Smalls开场白,我们知道这是完美的。

黛安·罗伯逊,副总裁CBS公司法律事务:当乔希构思这个程序,每个人都立即拥抱它,渴望发挥一些作用。我自愿介绍的一个主持人,Josh分配我尤兰达·罗斯。摘录她读的程序产生了共鸣与我如此强大。这个项目的所有碎片组合在一起那么完美。

MZ:杰克是培养并接触那些能度过这个难关。我没有祝福的连接所有其他人的天赋。重型起重行政的东西——那是我的强项。很多人正在走出我们的自我,看到我们如何可以帮助使这个事件的成功。

组织演出

JW:我们很快锁定人才和工作保障。蒂芙尼有直接的人才和他们的公关和我们的节目。我们曾与格兰特博士很多过去,对我们来说这是一个显而易见的请求。史蒂文·威利斯,口语的艺术家,我发现他在我的研究中黑色的艺术。我对他伸出Instagram。我还策划了我们使用的文学和音乐,因为我想讲述一个完整的故事。我想告诉一个故事的问题我认为是经常被忽视但重要当考虑黑暗的细微差别。

MZ:我们齐心协力的运行显示,决定我们要做自我介绍时,谁会做这段,最适合的人,他们的个性。我们经历了一步排练,我们必须确保它们的时机选择非常完美。IT团队做得很好。我是团队的一部分,帮助协调,保持彼此的责任。弄清楚,如果人才在最后一刻退出了,我们怎么办?我们也担心外在因素,像Tichina做全国黑人圣歌的建筑,与风和一切。真是一个合作努力,没有一个人沉重的升力,除了杰克,因为他拉开了主意。

JW:对我来说这是一个显而易见的使用Tichina关闭程序和黑色唱国歌。同样,当我选择了在美国历史上,语气感觉很像塞德里克的艺人。当我读到这篇文章第一次,我看见他阅读它。这对我来说也是一个显而易见的时候,尤兰达阅读。我特别希望黑人女性人才弗雷德里克·道格拉斯的信哈丽雅特·塔布曼,因为这是什么,我的作品。

Tichina是可怕的,我认为人们需要看到更多她的。邻居的承认。他们的生产团队真的超越了这个。最初,她是唱歌他们设置在一个房间里,但他们真正想要的生产价值。所以他们改变一个位置在很多在洛杉矶,在工作室的城市。他们建造了一个舞台。这是难以置信的,她看起来很好。她的声音听起来很好。这是不同It时重复看很多放大板,每个人都只是坐在电脑后面。当你看到不同的东西,它打破了小时。

一个虚拟的环境

JW:一个虚拟的事件是如此不同于生活事件。有这么多的更多的能量,当你亲自和生活。你可以看到的人并与他们接触。所以总是很难在虚拟环境中对表演者保持他们的能量。这是一个斗争,但现在计划是非常容易的。几乎每个人都在做这样的事件。每个人都在家里或者应该回家。

MZ:真正映射出时机是至关重要的。我们做了两个技术彩排,我们确保每个人的照明很好。我们确定声音是高质量。我们测试了带宽,因为如果有人没有带宽,它可以使整个。你可以开始扭曲或反馈。我们也想要舒适与转换,因为这是通过变焦,然后在工作场所播放。媒体部门给我们的最佳实践变焦,告诉我们不同的配置的相机设置,在后台的东西,如何检查麦克风给自己时间,如果我们需要获得更多的光。我知道我必须休息我的眼镜。

千瓦:这将是强大的人,与员工和社区的感觉。188bet网址怎么打不开但与此同时,有一些亲密在虚拟世界中,对吧?在舒适的家里,看着这些强大的扬声器。你面对面,从技术上讲,扬声器。做翻译的影响。

MZ:鲍勃和Marva,我们不能够让他们陷入了时间,所以他们实际上做了记录。有一些记录的好处段有点简单。当我完成了我的介绍,我是一个神经质!但即使我读它,我在工作场所看到的评论,说:“好,Marland !你听起来很好。“即时反馈给你。然后看我的同事们通过他们的复件一定能量和骄傲的那一刻,看到它无缝地结合在一起,每个人做他们达到他们的标志。

灵感是活着

MZ:我在看,我意识到单词的力量。我在看表演,看到他们的能量,和阅读他们的肢体语言同时,看到他们的激情。它是令人惊异的。我将从个人更大的升值是进入协调这样的东西。这是一个惊人的学习经验。我知道我的能力,我能够加强,而不是崩溃。格兰特博士,甚至有一些相同的忧虑打击他的线索。

博士:格兰特博士总是很鼓舞人心。我倾向于抓住他的每一个字。我不认为我是唯一的一个。他的贡献真的使我产生了共鸣,但他们都是如此强大和移动。

千瓦:我发冷。该项目作为一个整体是强大,格兰特博士把它带回家。我不知道他是怎么在他的时间,但他带我们旅行美国黑人历史是一个白人至上的美国历史,这是问题的核心,我们作为一个国家。他与黑人感觉现代的不足。他是一个天才。我还是说不出话来。

反映公司的价值

JW:我认为我们部门做什么来庆祝传统月简直令人难以置信。我们真的把关注它,所以合作在我们所做的工作,这样有意义的工作。并得到首席执行官参与开场白感觉真的很棒。

MZ:ViacomCBS已承诺的承诺时去年发生的一切,乔治·弗洛伊德谋杀后不久和黑人的生活事件。这让我非常自豪,我在这里。当我谈论我们在做什么我的朋友和家人,有些嫉妒。这是一个美妙的感觉,当你的老板或你的公司是做事情,人们听到。

博士:在短时间内,两家公司已经合并,有一个巨大的全球承诺从办公室的包容。Marva似乎真的致力于授权尔格真的有影响。我很欣赏这一点。我真的感激和激动我们这个方向,我非常期待造成的影响,我认为我们要做。我真的很高兴看到从最顶端的高管支持的承诺,否则这些基本特性就成为一个框。

千瓦:我们希望人们不要只看扬声器和像,好吧,大事,现在无论我做。我们希望人们离开我们的事件,并说,'我能做什么?我怎么能推动针前进呢?这是我们在这里做的目标。我们是故意选择扬声器。我们试着让人将敦促ViacomCBS员工学习更多,让世界更好。