对Clarivate感到自豪：我们对多样性，公平，包容和归属感的承诺

2021年8月6日，星期五，上午10:30

编辑部：清晰

内容：博客

Clarivate拥有悠久的历史，将多样性和包容性作为我们的核心价值观不可或缺的历史金博宝怎么注册可持续性@Clarivate。

它体现了我们致力于为客户提供最好的承诺。为了实现这一目标，我们拥护一种强烈的信念，可以尊严和尊重对待我们的同事，并提供使每个人都能蓬勃发展和成功的工作环境。

今天，我们反思了骄傲月的庆祝活动，但是我们对Clarivate的多样性，包容性，公平和真实归属感的承诺是全年。

当Clarivate CEO时，我们加强了这一承诺杰尔·斯特德，签名首席执行官多样性和包容性承诺这是最大的首席执行官驱动的业务承诺，致力于推进工作场所的多样性和包容性。

通过签署承诺，杰尔公开承诺对一套特定的行动，他将在欢迎所有想法的情况下在Clarivate培养一个信任的环境，我们的同事感到自在，并有权就多样性和包容性进行讨论。

这项承诺是整个组织中的同事在言语和行为中接受的承诺。

插图是光谱，我们的LGBT+和盟友小组为同事组成，这些小组致力于推动公司政策和我们的工作环境的持续改进，为其成员提供支持和网络机会。它的执行赞助商是Clarivate高级领导团队的成员。

Spectrum是同事资源集团（CRG）之一，在Clarivate中创建全球社区，同事可以在其中学习，成长和与具有共同利益或背景的其他人以及创建更具包容性工作场所的使命。

盟友是该计划的重要方面，因为所有同事都可以为工作场所的包容性和多样性做出贡献。即使是看似很小的行为 - 例如，在电子邮件签名中展示您的代词，或者在讨论中以LGBT+同事为中心，并鼓励他们的想法和想法 - 也可能会大不相同。

我们的CRG通过支持和欣赏多样化和包容的劳动力来帮助我们加速内部创新。

实现真正的结果

今天，当我们反思我们的世界骄傲月庆祝活动，随着我们的同事们庆祝社区并采取行动，我们从对多样性和包容的承诺中看到了明确的结果。188bet网址怎么打不开

每年6月的每一年，全球LGBT+社区都会通过认可LGBT+领导者的影响，享受平等认可的旅程以及LGBT+人的188bet网址怎么打不开生活经历的事件庆祝。

2020年，Clarivate Clarivate同事和盟友在谱系中庆祝世界骄傲月一系列活动至支持和授权LGBT+同事。

今年，Spectrum通过虚拟庆祝活动标记了这一事件，并受到了Covid-19的大流行的调整，并继续进行社会疏远，旅行限制，锁定和剩余的不确定性。

几乎在整个组织中吸引同事的活动都集中在娱乐（“ Be Yoursely”自拍照），教育（成为您真实的自我）和幸福感（骄傲琐事事件）上。

随着我们继续致力于多样性和包容性，我们重申了支持所有同事的承诺。

除频谱外，我们的CRG还包括：

女人 @ Clarivate这是一个致力于塑造社区的全球资源集团，这是女性同事共享的支持网络和指导机会。188bet网址怎么打不开
充满活力，我们的资源集团专注于种族和种族多样性，包容和公平。我们的目标是领导社区，并通过文化意识，代表性和社188bet网址怎么打不开区参与来团结多样化的劳动力。
元素一个资源组专注于环境，气候变化并提高公众对环境的认识及其对环境的影响。
澄清的退伍军人，一个全球资源集团，为具有军事背景的成员以及军事家庭成员和支持者提供支持。我们的目标是促进职业发展，并通过志愿服务在社区建立关系时为新同事建立支持网络。188bet网址怎么打不开
Clarivate志愿者网络，一个致力于在本地和全球分享积极，持久和有意义的社会影响的时间，人才和资源，以分享时间，人才和资源。

对多样性，公平，包容性和归属感的持续承诺

在Pride月份和每一天，我们庆祝LGBT+社区，并致力于塑造工作环境，使所有同事都能蓬勃发展。188bet网址怎么打不开

了解我们对LGBT+同事的承诺的更多信息：clarivate.gay。

LGBT是代表女同性恋，同性恋，双性恋和变性者的初始主义。初始主义及其一些常见变体是性和性别认同的伞术语。

还有LGBT+涵盖性别和性别的范围。

一个流行的变体LGBTQ为那些识别为酷儿或质疑其性或性别认同的人添加了字母Q。

参考：

类别：多样性和包容性

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