专业网络教育可持续发展新趋势?金博宝怎么注册
在线培训的个人改善就业前景。有鉴于此,可持续性和卓越中心(CSE)开始了金博宝怎么注册金博宝怎么注册可持续发展学院提供灵活的、负担得起的可持续性认证的医生培训。金博宝怎么注册自2017年开始,CSE Nikos Avlonas总裁和创始人工作的承诺到2010年将达到100000年可持续发展实践者!金博宝怎么注册
2018年,CSE很高兴宣布一项影响深远的努力实现这个目标。CSE发起了可持续发展学院作为企业有效的内金博宝怎么注册部培训机会达到全球劳动力,提供一个统一的语言追求企业可持续发展战略和目标。
工作日,可口可乐基金会,联合国和许多其他组织已经利用CSE的计划。
ROI是毋庸置疑的:
股东——美国培训和发展协会发现增加了680美元在每个员工的培训产生近6%提高股东回报。公司在培训和发展投资最产生更高的回报比市场平均45%,连同每员工更高的利润和更高的收入。
增加市场份额,2015年尼尔森的一项调查发现,72%的千禧一代“愿意花更多的钱购买产品和服务,公司致力于积极的社会和环境的影响。”188bet上不了
提高效率,训练后,汇丰“气候冠军”激活软件自动关闭电脑以及一个意识项目一起救了每年400万千瓦的电力,近900公吨的二氧化碳,节省332000美元的能源账单。
满意的员工——研究发现,生产力可以增加2%净100%的投资回报率培训(前年和普尔文)。对培训的每一美元,摩托罗拉发现几乎在生产率增长30%三年,降低成本超过30亿美元,增加了47%的利润。
留住员工,路易斯哈里斯& Associates发现,41%的员工没有培训机会计划在一年内离开和只有12%的那些优秀的培训机会。怡安发现员工薪水排名提前“个人成长”的机会!
公司正在寻找方法将可持续性培训员工和社区作为社会的一部分,承诺。金博宝怎么注册188bet网址怎么打不开我们和跨国公司和组织都需要一个临界质量,他理解可持续发展及其所有组件。金博宝怎么注册提高生产率、提高士气和改善碳足迹仅仅是个开始。
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