推广IP员工健康安全

金博宝怎么注册原刊载于国际论文2022可持续性报告

我们方法

我们培养健康人民和社区的方法覆盖内部需求-员工福利多样性和兼容性招聘、开发保留-并投资于我们生活和工作所在社区

提高雇员福利安全

人民的健康安全是我们的最大职责我们致力于实现雇员和承包商零重创互相关照 保证每个人安全返回 每天

在InationalPaper上,我们相信每个员工都是安全头目因此,我们每个人都必须:

• 保持主动安全思维
• 预测并识别危险
• 有勇气干预
• 帮助学习文化持久减少风险
• 我们大家都对创建安全工作场所负责

企业层次上,我们改变生命消除伤害和死亡方案培养学习文化推进无伤害工作场所通过聚焦工作场所风险五大领域,我们的目标是消除严重伤害并实现零伤害事件

我们还继续推广以引导指标、层次保护和安全工作观察为重点的程序举例说,我们季刊GlobalOrbjective Report将安全引导指标与所有员工关联利用这些数据,我们的高级牵头团队可以测量我们健康和安全举措的有效性,并分配资源给需要改进的领域。

员工安全重心扩展至健康性强化2020年启动的措施,我们扩展COVID-19响应程序以包括心理保健,我们扩展远程医疗福利以包括远程咨询

Life:聚焦工作场所风险五大领域

1. 滑动、旅行和瀑布
2. 机器保护
3. 有害物质接触
4. 机电设备意外
5. 驱动安全

关于国际论文

国际纸公司(NYSE:IP)是全球爱地球打包、纸浆和其他纤维产品生产者,北美最大回收者之一总部设在MemphisTenn,全球雇用约39 000名同事,致力于创建下一步服务全球客户 北美 拉丁美洲 北非和欧洲2022年净销售212亿美元访问 InternationalPaper.com可查找更多资料

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