2022年PSEG包括彭博性别平等指数

基提供了洞察关键区域的环境、社会和治理数据报告和促进Transparancy性别报告
2022年1月26日12:00点等
彭博性别平等指数2022。我们感到自豪的一员2022基,致力于推动问责通过数据透明度。

最初发表在PSEG编辑部

新泽西州纽瓦克,1月26日,2022 / 3提单媒体/ - PSEG自豪地宣布,是418强企业之一,2022年彭博性别平等指数(基)。彭博基是一个修改的市场的资本加权指数,旨在跟踪性能的上市公司致力于性别数据报告的透明度。这个引用指数措施性别平等在五个支柱:女性领导&人才管道,同工同酬&性别工资平价、包容的文化,应对性骚扰政策,支持女性的品牌。

“很荣幸被包括在2022年彭博性别平等指数,因为它反映了我们的努力在我们的劳动力,推进股权”PSEG董事长,总裁兼首席执行官拉尔夫Izzo说。“女性在PSEG占据关键的领导角色,我自豪地说,我们致力于继续招聘,招聘,促进和保持女性维护本公司的最佳性能的关键。多样性、股本和包容是我们是谁,关键是我们公司的核心承诺。增加女性的机会加入PSEG和蓬勃发展,劳动力和增加表示,基本目标是我们的一些目标。”

“我们很自豪识别PSEG和其他417家公司包括在2022年基致力于提高透明度和设定新标准与性别有关的数据报告,”彼得·t·劳尔说,彭博社主席,俱乐部的创始主席美国30%。“尽管阈值包含在基已经增加,成员列表继续增长。这是一个证明,越来越多的公司正在努力改进他们的与性别有关的指标,培养更多的机会对多样化人才成功的组织。”

PSEG致力于透明度和报告,包括性别和多样性指标。PSEG已公开报道的多样性和性别指标好几年了。数据,包括我们平等就业机会(EEO-1)数据,PSEG细节的一些政策支持,可以发现在我们的性别平等2021年金博宝怎么注册可持续性和气候报告和我们的2021年的一些报告

2022年基扩展代表全球45个国家和地区。成员公司代表各种各样的行业,包括金融、技术和工具,它们拥有最高的公司表示索引。

PSEG提交由彭博社(Bloomberg)的一项调查显示全球合作主题专家。那些列入今年的指数得分达到或超过彭博社建立全局阈值来反映信息披露和一流的成就或采用统计数据和政策。

调查和基都是自愿的,没有相关的费用。彭博社收集此数据仅供参考。该指数排名不分先后。同时鼓励所有上市公司披露补充性别数据公司的投资在彭博终端®,那些市值10亿美元才有资格列入基。基上的更多信息以及如何提交,那么明年的指标信息,请访问:https://www.bloomberg.com/gei

关于PSEG

公共服务企业集团公司(PSEG Inc .) (NYSE:挂钩)是一个公开上市的多元化的能源公司拥有约13000名员工。总部位于新泽西州的纽瓦克PSEG的主要运营子公司有:公共服务电力和天然气有限公司(部门),PSEG权力和PSEG长岛。PSEG是一家财富500强公司包含在标准普尔500指数和入选道琼斯可持续发展指数已经连续14年北美(金博宝怎么注册https://corporate.pseg.com)。

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