随着世界的变化，PSEG正在改变它，适应我们为支持灵活和混合工作环境的工作方式。同时，我们的许多客户在家里花费更多的时间，而我们提供的能量比以往任何时候都更为关键。

我们满足不同客户需求的能力取决于我们的人民 - 今天和明天。这就是为什么我们所有的PSEG所有人都自豪地通过2022年实习计划继续培养和发展下一代行业领导者的原因。

所有来到的实习生都是从现任本科生和研究生中选择的。我们很荣幸能帮助这些学生获得开始或进一步发展职业所需的技能。

我们的实习计划提供完整的PSEG经验，同时继续确保每个人的健康和安全。在我们的员工有效地使用灵活和混合工作的情况下，我们将与实习生一起使用相同的策略，使他们成为现场，在某些情况下是从远程位置工作。

实习生将能够：

• 通过志愿者机会回馈社区，体验PSEG的工作场所文化。188bet网址怎么打不开
  
• 与我们的主席，总裁兼首席执行官拉尔夫·伊佐（Ralph Izzo）参加亲密的在线圆桌讨论。
  
• 参加在线研讨会，并与公司领导者和员工业务资源组进行讨论。
  
• 通过虚拟培训，恢复建设机会和为未来的职业做好准备，将自己沉浸在专业发展中。

我们的实习生经理配备了他们为新同事提供有效计划所需的培训和技巧，他们将继续动手实践，基于项目的任务和机会，以确保每个实习生获得完整的PSEG经验。在夏季结束时，实习生将向领导层发表演讲，强调他们从事的项目以及他们学到的知识。

我们很高兴提供我们2022年的实习计划，并热烈欢迎我们的实习生加入PSEG。我们期待看到他们在与我们住在一起期间如何取得进步。

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