把目标转化为行动:一个消息从我们的CEO

在过去几个月里,我们看到关系健康、进步和繁荣实时应变由于困难带来的大流行。我们所知道的生活发生了翻天覆地的变化,在许多方面私营部门的作用。

从未清晰:我们的未来不仅取决于公司大胆创新,但那些行为的完整性。为我们的2020财政年度(2019年5月- 2020年4月),任重和我携手合作为我奠定基础过渡到美敦力公司的CEO。我们讨论了未来的机遇和挑战,为未来构建弹性和保护我们的首要任务——一个坚定的追求我们的使命来减轻疼痛,恢复健康,并为世界各地的病人延长生命。的道路是明确的,因为我们的目的是明确的。

我们对全球企业公民的坚定承诺将继续推动我们所做的一切:增值通过创新发展的社会,挽救生命的医疗设备和治疗;促进环境管理;支持我们的全球劳动力;和负责任的工作,代表我们的合作伙伴、供应商和股东。

适应COVID-19:一个路线图的变化

在我们的使命指引下,美敦力公司动员并迅速制定了一个行动帮助全球医疗保健专业人士和伙伴继续治疗病人,也保护自己面对COVID-19。我们迅速增加内部通风机生产5倍从200年6月一周一周未超过1000。在早期,我们意识到我们不能独自满足全球需求,采取了前所未有的措施使我们3月通风设计提供给世界各地的制造商通过发布开源软件为我们的便携式设计规范,紧凑的通风机。在最初几周内,设计文件访问200000次。

我非常骄傲的世界各地的我们的团队是如何能够移动的速度启动和执行的信心一位经验丰富的专家。我们经营具有高的紧迫感和信念来加速创新和释放的力量全球救生技术帮助病人。明确而果断的计划,和强大的协作超出了我们的墙壁,工作可能已经花费了几天的时间,而不是几个月甚至几年。

新的伙伴关系与英特尔公司,富士康,SpaceX,和其他人之间的屏障被打破了行业领域加强与关键的护理——帮助全球需要通风,加速发展,优化供应链,紧张和利用非政府组织的专业知识。我们导致创新虚拟和远程护理介绍安全COVID-19-related和常规治疗。美敦力与美敦力公司的基础,我们捐赠的1850万美元FY20 COVID-19救灾工作——超过3600万美元的承诺的一部分。

从工程师致力于下一个突破那些在我们工厂生产救生产品;从现场代表前线几乎改变生活,我深深感激我们的人选择呆在前线,为医疗专业人士,设施和系统,一直致力于这大流行。尽管持久的个人困难,他们加强了对我们的医疗合作伙伴的支持,所以我们加大了对他们的支持。

在整个大流行中,我们显示美敦力公司最擅长的事情:伪造的痕迹在服务把病人放在第一位,证明一个60 +岁任务仍然可以激发创新思维。

支持全球员工总数:全球包容性、多样性、和股票

新聚光灯照在不公压低我们真正的能力进步全球作为一个公平的社会。乔治·弗洛伊德的毫无意义的杀戮在我们的家乡明尼阿波利斯,MN,敲响了警钟。弗洛伊德的死亡的影响加上无数的死亡创建了一个连锁效应,提升系统性种族歧视和不平等的问题超越美国,成为我们支持我们的全球劳动力,我们积极付诸行动和政策倾斜,进一步推进我们的全球包容、多样性、和股票的工作为我们的员工和社区的支持我们生活和工作的地方。

在FY20,我们在员工取得重要业绩目标,通过我们的供应链经济影响:

• 性别工资100%股权在许多国家包括美国和全球性别股权支付99%;和99%的种族在美国支付股本
• 我们50%的劳动力和39%的全球管理是女性
• 37%的美国员工和23%的美国管理种族多样化
• 三家公司今年评选出之一催化剂全球非营利组织专注于加速进步的女性
• 从小型多样的企业购买24亿美元

当谈到包容性和多样性,我们致力于发挥积极作用在推动进步。在FY21 FY22,我们将实现一个整体项目的变化。我们将建立一个新的包容性和多样性的治理框架。行政领导将自己的长期成功和定义统一的标准来衡量进步,将报道和由美敦力公司董事会。我们将调整表示每个地区的目标,推动股权的方式满足世界各地员工的独特问题。扩大培训地址无意识的偏见,使ally-ship期望。我们将统一性能的措施,将他们所有人平等薪酬和晋升机会经理。我们致力于报告我们的进展。

促进环境管理:提高酒吧

在我们展望未来时,我们认识到应对气候变化需要保持一个健康的社会。我们加强我们的项目减少我们的全球环境足迹和保护自然资源我们都依赖。我自豪地分享,我们实现了所有FY20环境绩效目标与我们建立FY13基线。这些包括显著减少能源消耗,温室气体(GHG)排放,废物,监管和不受限制的和水使用。

虽然我们对这些结果很满意,我们有更多的知道可以做到的。这就是为什么我们设定一个目标被FY30碳中和在我们的业务。为了达到这个目标,我们将激进的新FY25目标排放和能源目标除了水和浪费。适应气候变化要求我们建立业务弹性,我们目前所采取的行动和反映在我们的第一个工作组与气候相关的财务信息披露,坐落在环境、社会和治理(ESG)披露指数的这份报告。

工作负责任的在我们所做的一切

作为人类健康和福祉的管家,并渴望成为无可争议的医疗技术的领导者,我们需要优先考虑可持续发展创造一个更美好的世界。金博宝怎么注册我们认为这是一个战略势在必行,我们展示领导力和对这些原则的承诺。展望未来,我们将继续投资于最一致的环境、社会和治理因素我们的使命,同时推动长期增长和盈利能力。我们将运用最高的道德标准,质量,安全,安全性和可靠性。我们会重新的目标采取行动作为负责任的企业公民,因为这是正确的做法。

我想再次感谢前线医务工作者战斗COVID-19每一天,那些照顾其他病人的需求在世界范围内,和所有的美敦力公司的员工已经额外英里在这段艰难时期。我的感激无法用语言表达他们的牺牲和不知疲倦的决心。他们激励着我们所有人在世界各地的卫生保健——和我们的社区。

如果有一个教训FY20教我们的团队,那就是当我们集中精力在我们的使命来减轻疼痛,恢复健康,延长寿命,我们可以做一个有意义的病人和世界各地的客户。美敦力公司从来没有更关注我们的目的或清晰我们的角色作为一个负责任的企业公民。我很荣幸成为美敦力公司的CEO之后的脚步那么多强大的和鼓舞人心的领袖。未来的我们是我们,我们必须抓住机遇在我们下一章继续履行美敦力公司的使命。

Geoff玛莎(首席执行官,美敦力公司)

阅读报告全文。