2021 8月23日,华盛顿:媒体/ 3提单/ -在第五部分“言论行动”系列讲座,PYXERA全球将主办一个谈话帮助个人与组织——尤其是来自公司的代表——理解他们的角色在国际发展中,如何识别的种族主义渗透到该行业由于其殖民根,和他们能做些什么来阻止这种不平等的延续。

网络研讨会,几天后的国际日纪念废除奴隶贸易及其8月23日,将Fadzi Whande,多样性和包含高级顾问、行政方向和管理,联合国人权事务高级专员办公室创始人兼总裁,英迪拉·阿卢瓦利亚,KAUR策略有限责任公司。PYXERA全球副总裁项目创新,雷纳·洛佩尔,将主办坦诚的对话。观众可以注册在https://us02web.zoom.us/webinar/register/1416297236713/WN_lp5VCib2RHWtAkR0xCsmdg。

“我们正处于一个关键时期改变方向和改变信仰延续不平等在世界各地,”洛佩尔说。“我们必须转变的国际发展部门从一个对社区的先入为主的反应听那些社区,了解他们的需求和工作与他们应对挑战,并保护他们的遗产。”

“过去18个月的事件表明,系统性的种族歧视根深蒂固,并普遍在所有领域——包括国际发展、“Whande说。“有了这个认识,不能令牌议程项目多样性和包容性。如果包含系统的基准是进步就必须我们挑战和改变心态,叙述,阻碍改变的行为。我们都是负责任的。谈话是关于我们的个人责任。”

在研讨会期间,小组成员将讨论:

• 最近发布的研究结果联合国人权办公室报告种族正义与平等专注于促进和保护人权和基本自由的非洲和非洲血统的人。
• 政治和社会结构,形成全球种族主义在国际发展的基础,以及如何识别并说出自己今天的各种表现。
• 意图与影响,历史上种族主义如何影响社区和边缘化群体在国际发展方程,和系统性的职责,必须引入制定持久的改变。
• 企业如何有助于传统国际可持续发展和公平的破坏影响。

网络研讨会的细节

种族平等:破坏信仰和改变系统将国际发展

• 日期:8月26日,周四
• 时间:美国东部时间12点-下午1时
• 注册:https://us02web.zoom.us/webinar/register/1416297236713/WN_lp5VCib2RHWtAkR0xCsmdg

对小组成员

Fadzi Whande是全球多样性和包容性multi-award-winning战略家和社会正义倡导者。她曾在不是为了利润,政府和商业部门在非洲,澳大利亚,英国和美国。在她的职业生涯中,她获得过无数奖项和赞誉包括被授予2019年从非洲社区组织社会影响奖,西澳大利亚决赛,澳大利亚日大使,澳大利亚人权奖决赛和收件人国际在美国种族平等领导奖。

英迪拉·阿卢瓦利亚是一位活动家和企业家顾问,教练,和作者。一位高管和受信任的顾问拥有超过25年的经验,英迪拉已经成立,领导,和建议组织和指导领导人加强平静,股票、有效性和卓越。以前,英迪拉创立发展和培训服务,Inc . (dTS)集成平等、问责制、在国际发展和可持续性。金博宝怎么注册188bet上不了工作在90个国家在性别和社会包容,以及监测和评估、dTS被命名为小型企业今年由美国国际开发署(USAID)。2015年,英迪拉由钯促进了dTS的收购,并在2017年开始KAUR策略。

雷纳·洛佩尔中心的人影响策略师由催化变化和利用战略跨部门合作的力量转移系统,解决复杂的社会问题和不公正的社区,全球。在PYXERA全球她在领导团队,推动新业务的发展和包容性的计划,该组织的集体向gabrielsson求过婚(弧),并建议企业客户在他们的社会影响的策略。加入PYXERA全球之前,雷纳·曾在日本基金会中心的全球伙伴关系,在那里她开发多样性倡议,使少数民族大学在美国南部地区发展日本相关的编程。

的言论行动研讨会系列

种族主义言论行动:拆除结构通过Tri-Sector方法汇集了来自各部门的领导人必须坦诚,有时困难,谈话,目的是提供信息和资源,帮助领导者采取有意义的行动对拆除结构性种族歧视和社会不公正现象结束。许多公司已经发表声明,他们承诺将针在种族平等,我们要帮助他们兑现承诺。

这一最新言辞行动研讨会集中在私营部门作为PYXERA全球tri-sector的方法的一部分。它遵循四个先前的对话,关注社会和公共部门:

• 种族主义言论行动:企业如何拆除结构首席执行官马库斯艾伦大兄弟姐妹独立区域,讨论公司应该知道做什么对拆除结构性种族主义从一个值得信赖的社区领袖的角度来看。188bet网址怎么打不开看网络研讨会。
• 全球视角第一部分:构建包容性种族公平和社会公正的方法超越美国Banerjee amby博士,主任,葛兰素史克,丽贝卡·史蒂文斯,全球卫生伙伴关系,诺华和Bruno Honorio研究员和内容分析,社会倾听,QuintoAndar探讨其他国家向美国学习和跨国公司能做什么他们的努力,规模在全球范围内影响边缘化社区。看网络研讨会。
• 第二部分全球视角客人回到探索社会不公正现象发生在英国,瑞士,和巴西第一个对话以来,各国政府应该考虑通过政策,以及个人可以做些什么来影响改变。看网络研讨会。
• 承诺在行动:实现语句实现种族平等。主任3 m的加菲猫Bowen社会公正的策略与计划和斯科特•莫里斯策略师&包容多样性,随着罗宾齿轮博士,工程学院院长、博士和凯文·詹姆斯,商业和经济学院院长从北卡罗来纳州t州立大学(指定为一个HBCU -黑人学院/大学)加入雷纳·洛佩尔讨论3 m公司是如何将其种族和社会正义承诺通过伙伴关系、生活以及所不可或缺的一部分他们的旅程。看网络研讨会。

PYXERA全球利用企业的独特优势,政府、社会组织、教育机构和个人增强人们和社区来解决复杂问题的能力,达到互利的目标。四分之一世纪的90多个国家的经验,我们的团队充满激情,致力于挑战和精确定位导航有目的的全球接触我们的客户和合作伙伴的机会。

有关更多信息,新闻只有:
凯蒂·利维
klevey@pyxeraglobal.org

的更多信息的言论行动系列:
www.pyxeraglobal.org/rhetoric-to-action