高通公司发布年度企业责任报告,展示2022年公司的环境、社会和治理目标的进展情况
2023年3月9日早上9点等
今年2022年的报告功能成功实现,包括对公司整体环境、社会和治理目标取得的进展,包括目标周围环境可持续性,多样性和包容性,和权力金鱼草产品的效率。金博宝怎么注册
高通公司的环境、社会和治理重点包括三个方面的关注的地方公司相信它能使最大的影响,赋予数字转换,负责任地行动和操作可持续。
主要强调了从2022年包括:
- 该公司继续发明和开发产品,使客户产生积极的影响——从个人智能手机体验环境。高通2025的目标之一是减少能耗10%每年在该公司的旗舰产品金鱼草。迄今为止,超过去年同期,该公司实现了减少至少20%的电能消耗在金鱼草产品平均所有用例。
- 因为公司的成功源于努力,奉献,和多样化的劳动力,它一直在推动进展会议2025年的多样性和包容性目标:增加15%的女性在领导表示;未被充分代表的少数民族(阶层)领导表示提高15%;提高整体URM表示了20%。我们到目前为止我们的代表女性在领导增加了7%以上,我们的代表未被充分代表的少数民族(阶层)领导阶层的5%以上,我们的整体表示12%以上,自2020年以来。”
- 可持续供应链管理公司的努力继续审计的2025年目标的100%主要半导体制造供应商每两年符合供应商行为守则。在2022年,88%的我们的主要半导体制造供应商收到审计。
- 符合公司的信念,解决环境、社会和经济气候变化的影响,在过去的一年中,公司设立新的雄心勃勃的气候变化目标,包括全球温室气体(GHG)排放达到零范围1、2和3,2040年致力于基于科学的目标计划(SBTi)业务的野心1.5°C。该公司还继续它的目标上取得进展实现2025年的减排目标从2014年的30%。公司范围1和范围2温室气体排放减少了约28%,并实现了气候登记处注册(TCR)气候白金地位。高通与我们的主要生产供应商获取直接排放数据和协作的期望。
- 公司继续工作来丰富人们的生活,将技术世界各地缺医少药社区通过高通无线达到™倡议。在这过去的一年,无线达到了5个新项目,自2006年以来,积极影响了超过2600万人的生命。
- 公司仍然致力于的目标激励下一代的发明家通过迄今为止全球150万多名学生和教师通过战略遏制措施。2022年,公司实现了2025年的目标早,会见了150万名学生和教师的目标。
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