高通自豪地宣布，截至2022年6月，他们已经与德国的4000多家公司和组织一起成为了《多元化宪章》（“ Charta der Vielfalt”），这是一项公司倡议，旨在促进公司和机构的员工多样性。《多样性宪章》旨在促进对多样性的认可，欣赏和整合到德国的商业文化中。

《多样性宪章》认为，无论年龄，种族血统和国籍，性别，宗教和世界观，身心和精神能力，性取向和社会背景如何，都应珍视所有员工。高通公司是一家支持这些价值观的公司。通过为其德国实体签署德国多样性宪章（高通CDMA Technologies GmbH，高通技术国际GmbH，德国高通德国RFFE GMBH和RF360 Europe GmbH）Qualcomm展示并证明了他们的认可，欣赏，欣赏，欣赏和整合到组织中。通过公开支持德国多样性宪章，高通公司正在支持员工的需求，使他们感到有价值并有动力利用其潜在的潜力来利用组织的利益。

高通公司将包容性和多样性融入其业务和文化中。高通全球包容和多样性团队支持所有高通的包容性和多样性。高通的目标包括：加强与伴侣的关系，吸引和保留最佳才能，并促进每位员工纳入Qualcomm的感觉。这些员工网络是：CommunicalQ，Qualcomm Equality员工网络，高通黑色包容组，Qwomen，QVET和U2Q。

根据《多样性宪章》的“多样性概况’，有七个核心维度与个人的个性最紧密地联系在一起。这七个核心维度已纳入高通的商业守则（COBC），并通过成为多样性宪章协会的一部分来进一步。

高通欧洲公司高级副总裁兼高通欧洲/MEA总裁Enrico Salvatori说：“高通致力于工作场所的多样性。我们作为一家公司拥抱和支持多样性，并致力于所有这些开放和包容性主题。我们的行为守则证明了这一点，现在签署并成为德国多样性宪章的一部分，我们希望更多地促进这一点。”

RFFE的高通德国RFFE GMBH和GM的高级副总裁Christian Block说：“我们的员工及其在工作场所的价值观对高通公司很重要；我们认为多样性是展示员工才能和个人主义的机会。成为该协会的一部分对我们来说非常重要，也是朝着正确方向发展的一步，以扩大高通对员工多样性和包容性的愿景，跨越更多地区和国家。”

关于高通
高通公司是世界领先的无线技术创新者，也是5G开发，发射和扩展背后的动力。当我们将手机连接到互联网时，移动革命诞生了。如今，我们的基础技术可以实现移动生态系统，并在每3G，4G和5G智能手机中找到。我们将移动设备的好处带入了新的行业，包括汽车，物联网和计算，并带领通往一个世界和每个人都可以无缝交流和互动的世界。

高通公司公司包括我们的许可业务，QTL和我们的专利组合的绝大多数。高通公司公司的子公司高通技术公司与其子公司一起运营我们的所有工程，研发功能，以及我们的所有产品和服务业务，包括我们的QCT半导体业务。188bet上不了