季度工作报告:100000年招聘92869名退伍军人到2013年第三季度工作任务
联合增长到121家公司
纽约,10月22日,2013 / 3提单媒体/ - 100000工作任务今天宣布其成员共雇佣了92869名美国退伍军人通过2013年第三季度。这个私人部门计划于2011年初由摩根大通和其他10个目标共同雇佣的公司至少有100000退伍军人2020年投入使用。自那时以来,联盟已发展到121家公司代表美国经济的几乎每一个部门。
“我们的联盟已经取得了很大的进步,”莫林·凯西说,摩根大通的军队和退伍军人事务部主任。“但100000个工作岗位的任务不仅仅是一个数字。我们致力于为长期成功定位退伍军人和分享最佳实践。”
和公司做到了季度会议上周由洛克希德·马丁公司在阿灵顿,弗吉尼亚州会议集中在民用和军事文化和缩小知识差距打破壁垒就业。公司代表还分为工作小组,集中在几个重要主题包括100000个工作岗位任务通过其成员之间的人才共享经验丰富的人才交流,雇佣军人配偶和发射业务资源组。
“通过合作和分享最佳实践,100000个工作岗位任务公司深化退伍军人所面临的挑战的认识水平当他们进入民用劳动力,“凯西。“这是关键在帮助退伍军人了解自己的技能和企业了解military-experienced员工给企业带来的巨大价值。”
另一个最近的100000个工作岗位任务发展的创建经验丰富的人才交流(发行),一个employer-led web工具,促进了分享和推荐的资深职业概要任务成员之间的100000个工作岗位。军事和经验丰富的求职者和他们的配偶可以通过将加入资深人才交流www.VTX.jobs或通过访问它www.100000JobsMission.com。AT&T的创始成员100000个工作岗位任务,领导经验丰富的人才交流活动。
大约100000个工作岗位的任务
成立于2011年,121家公司的100000个工作岗位的任务是联合致力于招聘到2020年至少有100000名美国退伍军人。联盟的集体企业雇佣了92869名退伍军人在2013年第三季度。在100000年工作任务的更多信息,请访问www.100000JobsMission.com。
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