铁路业必须投资于更好的心理健康支持,慈善机构说

近五分之一铁路工人在工作中遭受身体虐待,促使撒玛利亚人敦促铁路行业投资至关重要的心理健康支持。

自杀预防慈善机构公布的一项新的研究在心理健康意识周(5月15至21)显示三分之二的铁路员工经历过负面的变化在他们的心理健康,影响能力进行他们的工作。

行业精神卫生和健康支持调查,由撒马利坦会和心理健康在工作中,突出显示超过一半(57%)的铁路工人继续工作尽管经历问题和44%不寻求帮助。

心理健康成本缺席在工作场所

精神健康相关缺席部门超过成本£13亿自2019年初以来,投资于员工心理健康已被证明是具有成本效益的,与雇主接受的平均回报率£5每£1花在健康上的支持。

大西部铁路(吉尼斯世界纪录)和交通部门的规定(DfT)资助项目涉及1773名受访者。乘客和增加生活成本的提高导致了员工需要心理健康支持但多达65%的人承认他们不寻求支持他们的组织感到他们不能。

作为行业内的压力在铁路罢工和推迟旅行,61%的铁路员工告诉研究人员,他们已从乘客面对辱骂,而19%

而近四分之一的员工承认他们会向他们的经理请了病假心理健康影响的时候,别人给更有前途的反馈行业是如何采取积极的行动通过引入心理健康急救培训和提供平台与那些经历过类似的问题。

撒玛利亚人的帮助

行业收到了一套可持续的建议从撒玛利亚人——包括创伤更有效的支持——变换获得心理健康为了开拓出一个更具包容性的文化,鼓励员工在工作中确定并讨论心理健康。

奥利维亚凯莱,撒玛利亚人,铁路项目负责人说:“这项研究强调了范围的壁垒,铁路工作人员经验开放时对他们的心理健康和寻求支持,为他们提供合适的工具,感觉更好。“我们希望铁路行业的领导人认识到,现在需要发生变化,与精神健康和幸福投资更好地保护员工的支持,所以人们当他们最需要的帮助。”

露丝巴斯比,人们和转换吉尼斯世界纪录和网络主管铁路威尔士和西方,说:“我们同事的健康如此重要,本研究进一步表明我们致力于促进一个支持积极心理健康的环境和同事经历创伤或精神疾病。”

客运服务部门董事总经理彼得•威尔金森DfT,说:“给我们所有的员工和管理者面临的巨大挑战每天忙,188bet上不了要求铁路,我们同事的健康需要我们一样认真做铁路安全。”

精神卫生主任艾莉森支付、管理工作,说:“投资于健康和幸福应该是一个优先级在任何行业中,但是对于铁路行业,人们在交付的中心,它是成功的关键,安全性和效率,以及员工的心理健康。

“这份报告凸显了非常特别的影响心理健康的关键领域内的铁路行业和行动能够支持员工向前移动。它汇集了所有角色员工的声音,与现有研究和评估已取得的进展到目前为止在这一领域。大规模实施这些变化是不可避免的挑战,但是我们现在有一个明确的路线图的下一个步骤,我们希望这些引人注目的发现鼓励所有运营商在这个至关重要的领域开始旅程,改变成千上万的前线员工的工作生活,使国家和经济发展。”

拨打116 - 123找一个撒玛利亚人。

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